El SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) es el organismo que se encarga de la gestión de los subsidios destinados a las personas que se encuentra en situación de desempleo. El objetivo de estas prestaciones pasa por ayudar económicamente a las personas que tiene problemas financieros y se encuentran desempleados.
Dentro del listado de subsidios con los que cuenta el SEPE, debemos saber que tan solo uno cotiza para la pensión de jubilación de cualquier trabajador. Es decir, si una persona recibe el subsidio para mayores de 52 años, una de las prestaciones más conocidas del SEPE, si podrá cotizar para la pensión de jubilación.
En este artículo nos vamos a centrar en el subsidio para mayores de 52 años, ya que es el único subsidio del SEPE con el que puedes acceder a la pensión de jubilación.
El subsidio para mayores de 52 años cotiza para la pensión de jubilación
Como hemos adelantado, si una persona recibe el subsidio para mayores de 52 años, una de las prestaciones más conocidas del SEPE, si podrá cotizar para la pensión de jubilación.
Este subsidio es una medida diseñada para facilitar la reinserción laboral de las personas en este rango de edad. Según el SEPE, este y los subsidios de personas trabajadoras fijas discontinuas mayores de 52 años que iniciaron antes del 2 de marzo de 2022, permiten cotizar para la jubilación.
La base de cotización por jubilación en estos casos equivale al 125% del tope mínimo de cotización a la Seguridad Social vigente, que en 2023 se establece en 1.260 euros al mes tras la reciente subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Es importante destacar que el SEPE se encarga de pagar estas cotizaciones a la Seguridad Social, por lo que no se descuentan de la prestación recibida.
Requisitos para obtener el subsidio para mayores de 52 años
En primer lugar, vamos a ver cuales son los requisitos que exige el SEPE para recibir el subsidio para mayores de 52 años, entre los que podemos destacar los siguientes:
- Haber agotado la prestación contributiva o el subsidio por desempleo.
- Ser emigrante que ha retornado a España (debe haber trabajado en el extranjero como mínimo 12 meses en los últimos seis años, desde su última salida de España, en países no pertenecientes a la Unión Europea (UE) o al Espacio Económico Europeo (EEE)) y no tener derecho a prestación contributiva por desempleo.
- Ser liberado o liberada de prisión sin derecho a prestación contributiva por desempleo, cuando la privación de libertad hubiera sido por tiempo superior a 6 meses.
- Haber sido declarado o declarada plenamente capaz o persona con incapacidad permanente parcial como consecuencia de un expediente de revisión por mejoría de una situación de gran invalidez, incapacidad permanente absoluta o incapacidad permanente total para la profesión habitual.
- Estar en situación legal de desempleo y no tener derecho a prestación contributiva por desempleo, habiendo cotizado por desempleo, al menos, entre 90 y 359 días.
Además, para tener derecho a percibir este subsidio por desempleo del SEPE, es necesario acreditar los requisitos de cotización que dan acceso al cobro de una pensión contributiva de jubilación; junto con otras condiciones básicas. Es decir, es necesario certificar que la persona beneficiaria ha cotizado durante 15 años o más a la Seguridad Social durante su vida laboral.
Otra de las grandes ventajas del subsidio para mayores de 52 años del SEPE, es que se puede cobrar desde los 52 años hasta alcanzar la edad ordinaria de jubilación correspondiente.
Debemos de tener en cuenta que el importe del subsidio para mayores de 52 años es equivalente al 80% del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM). Esto supone un importe de 480 euros al mes en 2024.
