El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social, y entre otras cosas, tiene la responsabilidad de gestionar los diferentes subsidios por desempleo que contempla el sistema español.
Cuando una persona no reúne los requisitos de cotización para acceder a una prestación contributiva por desempleo, es posible que pueda percibir diferentes subsidios habilitados por el sistema español.
Una de estas ayudas económicas es el subsidio por cotización insuficiente, que está dirigido a las personas que hayan trabajado menos de un año. Así, la duración de este subsidio del SEPE depende del número de meses cotizados a la Seguridad Social y la presencia o no de responsabilidades familiares.
Requisitos del subsidio por cotización insuficiente en 2022
Para poder percibir el subsidio de cotización insuficiente del SEPE es necesario haber cotizado menos de un año, pero además, también es conveniente cumplir con todos los requisitos establecidos previamente.
Así, según explican desde el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), estas son las condiciones indispensables para poder ser beneficiario del subsidio por cotización insuficiente en 2022:
- La persona en cuestión debe encontrarse en situación de desempleo o en situación legal de desempleo.
- Estas inscrito como demandante de empleo. Deberá mantener dicha inscripción durante todo el periodo de percepción del subsidio.
- Suscribir el compromiso de actividad.
- No percibir rentas de cualquier naturaleza superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional, sin tener en cuenta la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias.
En el caso de los requisitos de cotización, si la persona en cuestión tiene responsabilidades familiares debe haber cotizado al menos 3 meses. Por su parte, si no cuenta con cargas familiares, debe haber cotizado al menos 6 meses.
Además, en ningún caso la cotización podrá ser de 360 días o superior. En ese caso, el trabajador no tendría derecho al subsidio por cotización insuficiente, si no que podría percibir directamente la prestación contributiva por desempleo.
Desde el SEPE aclaran que «si no reúne los requisitos de carencia de rentas o, en su caso, de responsabilidades familiares, podrá obtener el subsidio si usted justifica que cumple estos requisitos dentro del plazo de un año desde la fecha del hecho causante. En tal caso, podrá obtener el subsidio a partir del día siguiente a su solicitud, sin que su duración disminuya».
Duración y cuantía de la ayuda económica
Uno de los aspectos más importantes del subsidio por cotización insuficiente del SEPE es la duración y la cuantía a percibir. Si bien, la duración de esta ayuda económica depende directamente de los meses cotizados y la presencia o no de responsabilidades familiares.
En caso de tener responsabilidades familiares, el subsidio tendrá una duración de 3,4, o 5 meses si ha cotizado 3,4, o 5 meses, respectivamente. Si ha cotizado 6 meses o más, el subsidio tendrá una duración de 6 meses.
Por su parte, si el trabajador no tiene responsabilidades familiares, dicho subsidio tendrá una duración de 6 meses en caso de haber cotizado 6 meses o más.
Finalmente, desde el SEPE matizan que «en el caso de personas trabajadoras fijas discontinuas, la duración del subsidio será igual al número de meses cotizados por desempleo en el año anterior a la solicitud».
