Desde Banco Santander están llevando a cabo diferentes acciones para la inclusión total de las personas con discapacidad, tanto en el ámbito de trabajo como en la accesibilidad para que sus clientes puedan acceder con facilidad a todos sus servicios.
En este sentido, desde la entidad bancaria defienden que «los lugares de trabajo deben ser accesibles, diversos e inclusivos para que las personas talentosas y con diferentes conjuntos de habilidades puedan prosperar. Santander lleva a cabo varias iniciativas para hacerlo realidad en los países donde operamos».
Las personas con discapacidad suelen necesitar puestos de trabajo adaptados a sus necesidades, para desarrollar con eficacia las funciones propias de su profesión. Así, desde Banco Santander trabajan de forma constante en la inclusión de las personas con discapacidad.
BANCO SANTANDER Y LA INCLUSIÓN
La educación y el empleo son dos de los ámbitos más importantes para cualquier sociedad. Si bien, es precisamente en estos ámbitos donde las personas con discapacidad encuentran dificultades.
En este sentido, los profesionales de Banco Santander consideran que el talento de las personas con discapacidad puede llegar a desperdiciarse por la falta de inclusión en el mercado laboral.
Con el objetivo de cambiar esta situación y caminar hacia la accesibilidad, Banco Santander lidera varias iniciativas centradas en la diversidad e inclusión de personas con discapacidad. Estas medidas las desarrolla la entidad bancaria en todos los países en los que opera.
Los profesionales de Banco Santander explican que «trabajamos junto a Fundación Universia, organización sin ánimo de lucro que impulsa Santander, para impulsar el desarrollo profesional y las capacidades laborales de las personas con discapacidad, así como para estimular un crecimiento inclusivo y sostenible».
INICIATIVAS DE BANCO SANTANDER
Actualmente, Banco Santander cuenta con casi 4.000 trabajadores con discapacidad en todos los países en los que opera. Sin embargo, desde la entidad bancaria explican que se trata sólo del comienzo, por lo que en los próximos años buscan incorporar a cientos de personas con discapacidad a su plantilla.
We’re dedicated to creating inclusive workplaces that empower people. Follow this #thread 🧵 to learn how we’re making a difference! ⬇️
— Santander (@bancosantander) October 5, 2023
Dentro de la actividad diaria de la propia empresa, Banco Santander también desarrolla actividades enfocadas al ámbito de las personas con discapacidad. Entre otras cosas, desde la entidad bancaria también trabajan en concienciar al resto de sus empleados respecto a las personas con discapacidad.
En este sentido, aparece la iniciativa ‘Abre tus sentidos’. A través de esta iniciativa, Banco Santander anima a los trabajadores de su plantilla a vivir los retos a los que se enfrenta cada día una persona con discapacidad.
Por otra parte, desde Banco Santander aclaran que «además de nuestras iniciativas para descubrir y aprovechar el talento de las personas con discapacidad, continuamos construyendo un banco más accesible e inclusivo a través de nuevas herramientas y funciones en la banca en línea y en sucursales y cajeros automáticos (que cuentan con audioguías y teclados Braille para usuarios visualmente)».
De forma paulatina, el Banco Santander está mejorando sus servicios y adaptándolos a las necesidades de personas con discapacidad. Todo ello, apoyado en el avance de las nuevas tecnologías.
