La pensión por incapacidad permanente es una compensación económica que la Seguridad Social contempla para todos aquellos trabajadores que por enfermedad o accidente, pierdan total o parcialmente su capacidad para seguir desarrollando una actividad profesional. En este sentido, la cuantía depende del grado establecido por la administración. Del mismo modo, dependiendo del grado, se establece si el trabajador puede continuar trabajando, debe cambiar a un puesto adaptado o no puede seguir su vida laboral.
Se trata de una pensión contributiva, por tanto, está sujeta a ciertos requisitos como la edad y los años que se haya cotizado a la Seguridad Social. Otro factor a tener en cuenta, es la base reguladora del empleado. Pues cumplidas las premisas anteriores y dependiendo del grado de incapacidad permanente, la administración establece el importe mensual a percibir. A modo de ejemplo, una persona que haya cotizado por las bases más altas, puede llegar a percibir más de 3.000 euros mensuales.
Edad máxima para solicitar una pensión por incapacidad permanente
La edad máxima para solicitar una pensión por incapacidad permanente es la de jubilación. Es decir, un trabajador puede solicitar esta prestación siempre y cuando, no haya alcanzado la edad legal de jubilación en España. Pues a partir de dicha edad, la pensión concedida es precisamente la de jubilación. Esto significa, que si una persona está ya retirada oficialmente, no puede acceder a una pensión por incapacidad permanente.
Pero, ¿Cuál es ese límite de edad en España? Depende del tiempo que el trabajador haya cotizado. Una persona podrá jubilarse a los 65 años de edad en este 2024, siempre y cuando haya cotizado al menos durante 38 años. Por el contrario, si no alcanza dicha premisa, deberá esperar hasta cumplir los 66 años y seis meses de edad.
Cabe señalar, que este requisito va vinculado al año. Y es que según el plan establecido por el Gobierno de España para mantener el sistema actual de pensiones, cada año, la edad de jubilación y los meses de cotización, aumentarán. Este suceso seguirá dándose hasta alcanzar el año 2027. En dicho año, un trabajador podrá jubilarse a los 65 años siempre y cuando, haya cotizado al menos durante 38 años y seis meses. De no ser así, deberá esperar hasta cumplir los 67 años.
¿Qué pensión elegir?
En el caso de que un trabajador que cobre una pensión por incapacidad permanente, alcance la edad de jubilación, ¿Qué pensión le corresponde? Por lo general, será el propio beneficiario quien decida por qué opción optar, en base a la que sea más ventajosa.
No obstante, hay una circunstancia en la que no se puede elegir: Una vez jubilado, no es posible acceder a la pensión por incapacidad permanente. Es por ello, que la edad límite para acceder a una incapacidad permanente es la edad de jubilación.
En cuanto al importe de la pensión por incapacidad permanente, esta depende de la base reguladora que tuviese el trabajador y del grado de discapacidad concedido por la Seguridad Social. Cabe señalar, que en España en este 2024, la cuantía máxima está establecida en los 3.175,04 euros al mes, y la mínima en los 1.174,9 euros mensuales.