Una nueva aplicación móvil gratuita facilita a las personas con discapacidad intelectual cumplimentar de «manera sencilla y adaptada» su CV. Todo ello mediante escritura y con reconocimiento de voz. El nombre dela app es inCV, que ha sido lanzada por Sopra Steria, Fundación Randstad y UNIR. El objetivo de esta herramienta es crear el CV perfecto para los usuarios, que pueden añadirle foto.
De esta manera, al finalizar la carga de todos los datos, se genera un PDF que puede enviar vía mail a empresas y organizaciones para aplicar a una oferta de empleo. La app inCV ya se puede utilizar tanto en Android como en iOS. Para su desarrollo se ha ha utilizado el framework React Native. Esta herramienta permite crear aplicaciones nativas manteniendo la experiencia de usuario de éstas y combina las mejores partes del desarrollo nativo con la librería de Javascript React.
Entre otras funcionalidades, esta app para ayudar a personas con discapacidad intelectual incorpora:
- Una opción de grabación por voz
- Diversos elementos que, de manera intuitiva, permiten mejorar la accesibilidad.
En la versión actual, toda la información del usuario se almacena en el propio dispositivo y la mayoría de las funcionalidades están disponibles offline. La aplicación ha sido diseñada y elaborada por profesionales de Sopra Steria y alumnos del Grado en Ingeniería Informática de la UNIR.
La Fundación Randstad participó en el asesoramiento para adaptarla a las necesidades de las personas con discapacidad intelectual. Además, facilitó las pruebas de testeo de la aplicación con usuarios reales.
Contribuir a la inclusión laboral de personas con discapacidad
Emma Albaladejo, directora de Comunicación, Marketing y RC, ha hablado sobre inCV. «Estamos muy orgullosos de esta alianza que abre nuevas vías de colaboración, líneas de investigación y permite contribuir a la inclusión laboral de personas con discapacidad a través de lo que mejor sabemos hacer: tecnología», señalaba.
José Dracha, director del Centro de Servicios Digital de Sopra Steria, ha realizado una demostración de la aplicación. En este sentido, ha aprovechado para explicar que «los flujos de datos y la navegación han sido diseñados para ser intuitivos».
Además, ha añadido que «hay un onboarding donde se muestran los objetivos, un menú gamificado y todos los datos de texto pueden ser introducidos usando el teclado del móvil o el reconocimiento de voz. Estos elementos que requieren gran cuidado y afinación de sus características por el perfil de usuario al que se dirige la app».
Además, el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado de UNIR, Rubén González Crespo, ha destacado durante el evento que «la reducción de las desigualdades de todo tipo de personas es un aspecto fundamental dentro de los objetivos de la Agenda 2030». Por ello, ha precisado que las universidades «deben ser corresponsables como reflejo de su apuesta por la igualdad y la inclusión».
Un «hito importante»
Desde la Fundación Randstad, su directora, María Viver, ha indicado que inCV es un «hito importante». Y es que este proyecto «continua por lograr la igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad».
En siguientes etapas se planea incorporar la posibilidad de:
- Hacer un videocurrículum.
- Incluir distintas plantillas macro para crear la hoja de vida.
- Mejorar la gamificación.
- Facilitar aún más el acceso, mediante biometría y otras técnicas.
Finalmente, desde Fundación Randstad señalan que «con la aplicación inCV logramos un avance significativo al permitir que las personas con discapacidad puedan ingresar y mantenerse en el mercado laboral a través de la creación de un currículum vitae ágil y sencillo».
