España ha firmado un nuevo convenio de la Seguridad Social con Estados Unidos. Se trata de un nuevo convenio que incluye mejoras en la protección social de los trabajadores que desarrollen su actividad laboral en ambos países. Así, también se recogen medidas con efectos en las pensiones de jubilación.
El Convenio de Seguridad Social entre España y Estados Unidos ha contado con la firma de la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, y la embajadora de Estados Unidos en España, Julissa Reynoso.
Convenio de Seguridad Social entre España y EE.UU
Respecto a este nuevo convenio, la ministra Elma Saiz ha resaltado que «treinta y seis años después de la firma del primer convenio, damos un paso más en el impulso de la movilidad laboral internacional que, sin duda, será una poderosa palanca para seguir estimulando nuestra actividad económica bilateral».
Consiste en un acuerdo con gran importancia por el impacto en la vida de miles de trabajadores. Así, se recogen aspectos laborales para trabajadores españoles que desarrollen parte de su vida laboral en Estados Unidos y viceversa.
Entre otras cosas, este nuevo Convenio de Seguridad Social elimina duplicidad de coberturas, brinda un alivio a la doble imposición y evitará brechas en la Seguridad Social de muchos trabajadores. Con todo ello, se aplican beneficios cruciales para los trabajadores.
En este sentido, Julissa Reynoso argumenta que «la ceremonia sirve para ejemplificar las excelentes relaciones bilaterales entre nuestros países. Gracias a la ministra y su equipo por este trabajo en el objetivo común de mejorar la vida de los trabajadores que han contribuido al crecimiento de ambos países».
Una de las novedades que incluye el convenio tiene que ver con el Régimen de Clases Pasivas del Estado de los regímenes de funcionarios civiles y militares. Las personas con cotizaciones en España en estos regímenes verán mejorados sus derechos de cara a la futura pensión de jubilación.
Principales novedades, con efectos en las pensiones
Una de las principales novedades que se incluyen en el texto es el cálculo de las pensiones españolas de la Seguridad Social. Según indican desde el Gobierno, con este nuevo método de cálculo, resultarán más beneficiosas para los trabajadores.
✍️ Os quiero dar algunas claves del Convenio de España y EEUU que hemos firmado hoy.
El acuerdo vigente se firmó el 30 de septiembre de 1986 y actualmente beneficia a cientos de miles de personas que han desarrollado su actividad laboral entre ambos países. pic.twitter.com/GxSA5cD0Kj
— Elma Saiz (@SaizElma) April 8, 2024
Tras la aprobación de este nuevo convenio, se utilizarán dos cálculos diferentes para la pensión. En primer lugar, se realizará un cálculo teniendo en cuenta solamente las cotizaciones efectuadas en España. Seguidamente, se realizará un cálculo sumando el tiempo cotizado en Estados Unidos. Así, al analizar los dos cálculos, se le adjudicará al trabajador el que resulte más favorable.
Del mismo modo, también se ha incorporado una mejora para el cálculo de la base reguladora de las prestaciones cuando se totalizan en España y en Estados Unidos. Para ello, se toman como referencia las bases de cotización reales anteriores al último día de trabajo en España.
Desde la Seguridad Social informan que «este cambio beneficia especialmente a aquellas personas que desarrollan la última parte de su vida laboral en Estados Unidos, sin que ello perjudique a los que han trabajado en España inmediatamente antes de la solicitud de la prestación».
Finalmente, dicho Convenio de Seguridad Social entre España y Estados Unidos también cuenta con mejoras para los trabajadores autónomos, ampliando el periodo por desplazamiento. Así, se amplía hasta los 5 años, prorrogables en dos años más por circunstancias excepcionales. También se aplica para los trabajadores por cuenta ajena.
