La jubilación es uno de los aspectos que más preocupan a los ciudadanos en España. Así, esta preocupación aumenta de forma considerable cuando un trabajador pasa a una situación de desempleo en una edad cercana a la jubilación, como los 60 años.
Si tienes 60 años y pasas a una situación de desempleo, el sistema ofrece al ciudadano una oportunidad para seguir cotizando de cara a la futura pensión de jubilación. Y es que la cotización es clave para la jubilación.
Entre otras cosas, para tener derecho a cobrar una pensión contributiva de jubilación en España, es necesario haber cotizado un mínimo de 15 años a la Seguridad Social. Para las personas que se jubilen en 2024, para tener derecho al 100% de la base reguladora en la pensión de jubilación, es obligatorio haber cotizado un mínimo de 36 años y seis meses a la Seguridad Social.
Cotizar con 60 años en paro para la jubilación
En primer lugar, al pasar a una situación de desempleo con 60 años de edad, es posible que el trabajador tenga derecho a cobrar una prestación contributiva por desempleo. Mientras se cobra esta prestación, se sigue cotizando a la Seguridad Social.
Sin embargo, la duración de la prestación contributiva por desempleo es limitada. Así, al dejar de cobrar la prestación contributiva por desempleo es posible pasar a percibir el subsidio para mayores de 52 años.
El subsidio para mayores de 52 años es una ayuda por desempleo destinada a las personas mayores de 52 años y que han agotado la prestación contributiva por desempleo. Se puede percibir desde los 52 años de edad hasta cumplir la edad ordinaria de jubilación correspondiente. Es decir, se puede percibir en caso de tener 60 años.
Una de las grandes ventajas de este subsidio es que se cotiza a la Seguridad Social durante su percepción. Concretamente, consiste en una cotización clave de cara a la futura pensión de jubilación.
Desde el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) señalan que «la entidad gestora (Servicio Público de Empleo Estatal o Instituto Social de la Marina) ingresará las cotizaciones a la Seguridad Social correspondientes a la jubilación. La base de cotización por jubilación será el 125 % del tope mínimo de cotización vigente en cada momento».
Subsidio para mayores de 52 años
Por tanto, si estás en paro y tienes 52 años o más, una solución interesante podría estar en la percepción del subsidio para mayores de 52 años. Actualmente, el importe de este subsidio es de 480 euros al mes, ya que es equivalente al 80% del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM).
Eso sí, para percibir este subsidio económico, con ventajas para la jubilación, es necesario cumplir con una serie de requisitos establecidos por el SEPE:
- Tener 52 años o más, y no haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación.
- Estar en situación de desempleo y haber agotado el derecho a cobrar la prestación contributiva por desempleo.
- Estar inscrito como demandante de empleo y mantener la inscripción durante todo el periodo de percepción del subsidio.
- Suscribir el compromiso de actividad.
- Carecer de ingresos de cualquier naturaleza superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente, excluida la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias.
Además, para cobrar este subsidio también es obligatorio acreditar los requisitos de cotización para tener derecho a una pensión contributiva de jubilación. Es decir, haber cotizado un mínimo de 15 años a la Seguridad Social.
