El Partido Popular de Andalucía, que lidera Juan Manuel Moreno Bonilla, ha hecho una petición en el apartado de pensión. En este caso ha hablado sobre el nuevo complemento de la Seguridad Social que busca reducir la brecha de género. El PP-A ha registrado una proposición no de ley (PNL) en el Parlamento de Andalucía en la que se insta a la Junta de Andalucía a que demande al Gobierno de Pedro Sánchez que adopte medidas «para corregir recortes en los futuros complementos de pensiones contributivas».
En este sentido, los populares plantean que las nuevas beneficiarias que vean perjudicada su pensión con la aplicación del nuevo complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de genero» aprobado en virtud del Real Decreto Ley 3/2021 tengan derecho a elegir la opción b que les resulte más beneficiosa, pudiendo optar por el nuevo complemento o por el complemento por aportación demográfica a la Seguridad Social en las pensiones contributivas que ha estado vigente hasta la entrada en vigor del citado decreto.
Además, el PP-A señala que el Real Decreto Ley 3/2021 ha aprobado un nuevo complemento que se reconoce a todas las mujeres que tengan uno o más hijos y que cobren una pensión contributiva de jubilación, incapacidad permanente o de viudedad, mientras se establece también que los padres puedan percibir el complemento, pero en su caso el reconocimiento no será automático.
Este decreto adopta medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Seguridad Social y económico.
El complemento de pensión de 378 euros por hijo
Esta nueva medida no es un porcentaje, sino que el complemento se aplica una cantidad fija anual. En 2021, la cuantía asciende a 378 euros anuales por hijo. Esto supone 27 euros al mes por hijo divididos en 14 pagas al año.
El PP añade que «es cierto que, al ampliar el criterio de acceso a las madres o padres con un solo hijo, habrá aproximadamente 30.000 beneficiarios más, si bien no podemos pasar por alto que este nuevo complemento supone también un perjuicio económico para un gran número de jubiladas que ven cómo su pensión se verá notablemente reducida con la entrada en vigor de esta nueva medida».
«Ese complemento fijo de 27 euros al mes por hijo se da a todas aquellas mujeres que tienen derecho a una pensión contributiva; sin valorar los años trabajados, los años cotizados o la cuantía de la cotización», según exponen desde el Partido Popular.
Además, señalan que una mujer que con gran esfuerzo ha compatibilizado una larga carrera profesional con el cuidado de tres hijos y le corresponde una pensión de 2.000 euros al mes, con la entrada en vigor del nuevo complemento cobraría 2.081 euros frente a los 2.200 que le correspondería si se aplica el complemento aprobado en 2016.
«El nuevo complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género choca claramente contra el principio de contributividad. No es justo penalizar el esfuerzo y discriminar negativamente a las mujeres, de manera que quienes más han contribuido laboralmente y demográficamente sean castigadas», matizan desde el PP.
Requisitos para solicitar el nuevo complemento que busca reducir la brecha de género
Para solicitar esta ayuda, el solicitante debe de cumplir varios requisitos. El primero de ello, y fundamental, es tener uno o más hijos inscritos en el Registro Civil. Además, la persona que solicita la pensión debe estar adscrito a cualquier régimen del sistema de la Seguridad Social y solicitar una pensión contributiva de jubilación, de incapacidad permanente o viudedad.
De esta manera, el complemento se sumará a la pensión que perciba el solicitante, ya sea incapacidad permanente, viudedad, jubilación ordinaria o jubilación anticipada voluntaria.
La Seguridad Social informa de que los complementos que puede ser reconocidos en los regímenes de la Seguridad Social serán incompatibles entre sí. En este caso, se abonará en el régimen en el que el causante de la pensión tenga más períodos de alta.
En caso de que el solicitante sea un hombre, deberá de acreditar una serie de requisitos adicionales.