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Listado de enfermedades profesionales en 2025 para solicitar una incapacidad permanente en el sector sanitario

Los profesionales del sector sanitario se exponen a ciertas enfermedades profesionales que pueden generar una incapacidad permanente

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Alejandro Perdigones
07/03/2025 09:30
Prestaciones
Enfermedades profesionales en el sector sanitario que dan derecho a una incapacidad permanente

Enfermedades profesionales en el sector sanitario que dan derecho a una incapacidad permanente./ Licencia Adobe Stock

Los trabajadores en España tienen derecho a acceder a una pensión de incapacidad permanente debido a secuelas y limitaciones causadas por una enfermedad o lesión. En este sentido, una incapacidad permanente puede derivar de accidente de trabajo, enfermedad profesional, enfermedad común o accidente no laboral.

No existe un listado específico de enfermedades profesionales que provocan el derecho a una incapacidad permanente. Según cada sector laboral, existen algunas enfermedades profesionales que son más propensas a aparecer en los trabajadores.

Enfermedades profesionales en el sector sanitario

Los expertos de ‘CampmanyAbogados’ explican que «una enfermedad profesional es una patología que una persona contrae debido a su trabajo en actividades específicas que involucran ciertos elementos o sustancias peligrosas, tal como establece el ‘cuadro de enfermedades profesionales’ del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)«.

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En este caso, nos vamos a centrar en las principales enfermedades profesionales que pueden desarrollar los trabajadores del sector sanitario en España, debido a los riesgos que implica su actividad laboral. Además, estas enfermedades profesionales pueden provocar el derecho a cobrar una pensión de incapacidad permanente.

Según indican desde ‘Fidelitis’, abogados especialistas en incapacidad laboral, estas son las principales enfermedades profesionales del sector sanitario:

  • Lesiones musculoesqueléticas: Estas lesiones pueden aparecer debido a largas jornadas de trabajo, así como a las tareas que conllevan movimientos repetitivos por parte del trabajador. Hablamos de enfermedades profesionales como tendinitis, lumbalgia o síndrome del túnel carpiano.
  • Exposición a agentes biológicos: Muchos profesionales sanitarios están en contacto directo con pacientes con enfermedades contagiosas. También se exponen a materiales biológicos.
  • Exposición a sustancias químicas: Algunos trabajadores, como farmacéuticos o personal de laboratorio se exponen a sustancias químicas peligrosas.
  • Radiación ionizante: Los profesionales del sector sanitario que trabajan en áreas de radiología o medicina nuclear se exponen habitualmente a radiación ionizante.

Además, el estrés y los trastornos mentales son otras enfermedades profesionales comunes para los trabajadores del sector sanitario en España. Hay que tener en cuenta que los trabajadores de este sector se enfrentan a diario a situaciones de alta presión y responsabilidad.

Derecho a una incapacidad permanente

Debido a todas estas enfermedades profesionales, un trabajador sanitario puede tener derecho a obtener una incapacidad permanente en España. Es decir, que la enfermedad profesional genere secuelas y limitaciones en el trabajador que le impidan desarrollar con eficiencia su profesión habitual o cualquier actividad laboral.

Las pensiones de incapacidad permanente tienen una misión de protección económica para los trabajadores. Es decir, el trabajador podrá cobrar una pensión contributiva mensual en caso de presentar limitaciones para la actividad laboral ocasionadas por una lesión o enfermedad.

Con todo ello, los profesionales del sector sanitario se enfrentan habitualmente a una serie de riesgos relacionados con su actividad laboral. Riesgos que pueden derivar en un accidente de trabajo o enfermedad profesional, para posteriormente generar el derecho a una incapacidad permanente.

A continuación, enumeramos algunos de los riesgos habituales a los que se exponen de manera recurrente los trabajadores del sector sanitario en España:

  • Sobrecarga de trabajo.
  • Falta de medidas de seguridad.
  • Violencia en el lugar de trabajo por parte de pacientes o familiares.
  • Horarios irregulares.

Como conclusión, los profesionales de ‘Fidelitis’ argumentan que «es fundamental que las autoridades competentes de los hospitales y centros de salud implementen medidas de prevención y protección adecuadas para garantizar la salud y seguridad del personal de salud».

Temas: Incapacidad PermanentePensión
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