¿Hiciste la mili? Pues quizás esto sea una ventaja de cara a la jubilación. Aunque hace ya más de veinte años que el servicio militar dejó de ser obligatorio en España, para quienes lo hicieron, puede llegar a ser una ayuda en la actualidad para tramitar la retirada de la vida laboral, e incluso para poder hacerlo, antes de la edad oficialmente marcada para ello. Pero, ¿De qué ventajas estamos hablando? ¿Hay opción de cobrar más por ello? Lo cierto es que no.
El servicio militar obligatorio no cuenta como tiempo laboral al calcular la jubilación. Es decir, los meses de servicio militar no pueden sumarse a los años de trabajo para alcanzar los requisitos necesarios para obtener una pensión mínima. Tampoco cuenta como meses cotizados para alcanzar el 100% de la pensión. Entonces, ¿cómo puede beneficiar a aquellos trabajadores que tuvieron que cumplir con el servicio militar obligatorio?
La ventaja de hacer la mili de cara a la jubilación
La gran ventaja para las personas que realizaron el servicio militar obligatorio, es de cara a la jubilación anticipada. Pues tanto la mili como la prestación social sustitutoria, cuentan como tiempo cotizado para las personas que quieran solicitar jubilarse de manera anticipada. Eso sí, no debemos confundir este dato para aquellos que solicitan una prejubilación.
Cabe recordar, que la jubilación anticipada es la opción con la que cuentan los trabajadores para retirarse de forma voluntaria hasta dos años antes de la edad legal establecida, y hasta cuatro años antes, en los casos involuntarios. Por otra parte, es importante el dato para beneficiarse de esta suma que puede aportar la mili, que para acceder a esta opción, es necesario que el trabajador haya cotizado durante al menos 35 años.
En cuanto al resto de los requisitos, dentro de los 35 años cotizados por el trabajador, para acceder a la jubilación anticipada, dos de ellos deben haberse llevado a cabo al menos dentro de los 15 años anteriores a solicitar esta opción. Además, la pensión correspondiente debe superar a la cuantía mínima. En este sentido, la mili puede aportar los meses necesarios para completar los 35 años cotizados necesarios para retirarse de manera anticipada.
Sumar el tiempo de mili a los años de cotización
Como mencionamos anteriormente, la principal ventaja para quienes realizaron el servicio militar obligatorio es que ese tiempo cuenta como períodos cotizados si desean optar por la jubilación anticipada. Esto significa que se computa como si hubieran estado trabajando, algo que no ocurre, por ejemplo, en el caso de la jubilación estándar o para aumentar el monto de la pensión.
Por lo tanto, si un trabajador elige retirarse anticipadamente pero solo tiene cotizados 34 años y 3 meses, puede utilizar los 12 meses de servicio militar para completar los 35 años de cotización requeridos para acceder a esta pensión. Es importante recordar que el servicio militar solía tener una duración de un año, por lo tanto, todas esas personas cuentan con doce meses adicionales para cumplir con este requisito. Incluso aquellos que optaron por servir voluntariamente también pueden utilizar este tiempo con este propósito.
Para demostrar que se realizó el servicio militar, es necesario solicitar el certificado correspondiente. Esto es un requisito obligatorio que la Seguridad Social solicitará. Para obtenerlo, se debe hacer la solicitud a través de la Dirección General del Personal Militar de la Delegación del Ministerio de Defensa de la provincia donde residía la persona antes de comenzar el servicio militar. Una vez obtenido el certificado, se debe remitir a la Seguridad Social, quien sumará este período a los años cotizados.