El Gobierno de España ha cerrado un acuerdo con los sindicatos de CCOO y UGT para volver a subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España en 2025. Los trabajadores que perciban el SMI cobrarán 700 euros más al año con este acuerdo.
Tras llegar a un acuerdo, la subida del Salario Mínimo Interprofesional debe aprobarse en el Congreso de los Diputados. En cualquier caso, dicho aumento tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025.
El Salario Mínimo sube un 4,4% en 2025
Después de un periodo intenso de negociaciones, la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha cerrado un acuerdo con CCOO y UGT para aumentar el Salario Mínimo un 4,4% en 2025.
‼️El Ministerio de Trabajo y Economía Social llega a un preacuerdo con los sindicatos en el seno del diálogo social para el incremento del salario mínimo 👇
📈 50€ de subida al mes
📊 1.184€ en 14 pagas
📆 700€ más al año— Ministerio Trabajo y Economía Social (@empleogob) January 29, 2025
Esta subida provoca que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se sitúe en 1.184 euros mensuales por catorce pagas. En este caso, constituye un aumento de 50 euros al mes con respecto a la cuantía fijada en 2024.
Concretamente, estas son todas las claves de la subida del Salario Mínimo Interprofesional en España para este año 2025:
- Subida del 4,4%.
- El SMI mensual se sitúa en 1.184 euros.
- Supone una cuantía de 16.576 euros al año.
- La subida es de 50 euros más al mes con respecto al importe anterior.
Una vez cerrado el acuerdo, Yolanda Díaz se ha manifestado satisfecha ante los medios de comunicación. Al respecto, la ministra de Trabajo ha comentado que «el diálogo social funciona en nuestro país. Es la herramienta para dar buenas noticias en España y creo que hoy damos un paso adelante dando una buena noticia a nuestro país».
Además, Díaz ha asegurado que el Congreso de los Diputados aprobará con «carácter inminente» la subida del Salario Mínimo Interprofesional. Un aumento que tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025.
Novedades de la subida del SMI en 2025
En esta ocasión, CEOE y Cepyme no han respaldado el acuerdo de subida del Salario Mínimo en 2025. Si bien, no es la primera vez que los empresarios no respaldan un acuerdo de aumento del SMI en España.
Respecto a la fiscalidad del Salario Mínimo Interprofesional, Yolanda Díaz defiende que vuelva a quedar exento de tributar en el IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas), tal y como ha ocurrido en años anteriores. No obstante, recuerda que este aspecto es competencia del Ministerio de Hacienda.
Junto con el preacuerdo de subida del Salario Mínimo Interprofesional, el Gobierno de España se ha comprometido a abrir una nueva Mesa de Diálogo Social en un plazo máximo de dos meses.
En esta nueva Mesa de Diálogo Social, el Ejecutivo Central tratará con los sindicatos algunos de los siguientes temas en relación al SMI:
- Adaptación completa de la Directiva Europea sobre Salarios Mínimos.
- Lanzamiento de campañas específicas de la Inspección de Trabajo para garantizar el cumplimiento del SMI.
- Mejora de la implantación de la subida del Salario Mínimo.
- Imposibilidad de que las subidas del SMI sean absorbidas y compensadas a través de complementos.
- Ajuste de las tablas salariales de los convenios colectivos que se vean modificados por el Salario Mínimo.
Igualmente, otro de los temas a tratar será la actualización de las cuantías diarias y por hora del Salario Mínimo Interprofesional en caso de que se ejecute la reducción de la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales. Así lo informan desde el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
