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Empleo

Formación, empleo y becas para acercar la ciencia a las personas con discapacidad

El CISC, apoyado por Fundación ONCE, busca «desarrollar acciones de divulgación sobre ciencia accesible dirigidas a todas las personas»

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El Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y la Fundación ONCE han firmado un protocolo de actuación. Con él, pretenden acercar la ciencia a las personas con discapacidad y contribuir así a mejorar su inclusión y normalización social.

Para ello, el documento recoge acciones de formación y empleo, sensibilización y accesibilidad universal que buscan también poner el conocimiento científico al servicio de la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos con discapacidad.

El protocolo de colaboración ha sido suscrito por el presidente de Fundación ONCE y del Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda, y por la presidenta del CSIC, Rosa Menéndez, en un acto en el que ambos han coincidido en señalar la importancia de que la ciencia trate de llegar también a la discapacidad y de que la incluya en su quehacer diario, ya sea como sujeto o como objeto de sus investigaciones.

Desde esta perspectiva, el protocolo recoge actuaciones dirigidas a mejorar la formación y el empleo de las personas con discapacidad en el ámbito científico, a sensibilizar sobre la discapacidad dentro de este mismo ámbito y a derribar barreras en la consecución de la accesibilidad universal y el diseño para todos.

Formación y empleo

En el terreno de la formación y el empleo, el acuerdo constata el compromiso del CSIC de colaborar en programas de becas para la inclusión de personas con discapacidad en la actividad académica, docente e investigadora, tales como los denominados ‘Oportunidad al talento’ y de prácticas académicas ‘Fundación ONCE-CRUE’.

En la misma línea, el CSIC «tendrá en cuenta la inclusión de personas con discapacidad en los procesos de acceso del personal investigador del CSIC».

Además, el CSIC se compromete a cumplir la reserva establecida por la normativa vigente sobre acceso al empleo público de personas con discapacidad y a exigir la declaración responsable sobre el cumplimiento de la reserva del 2% de su plantilla para personas con discapacidad a los licitadores que deseen participar en sus procesos de contratación.

Concienciación

En el ámbito de la concienciación, las entidades firmantes se proponen organizar y participar en seminarios, conferencias, congresos, jornadas, cursos o acciones divulgativas para la sensibilización del mundo científico sobre la responsabilidad de todas las personas en la inclusión plena de la ciudadanía con discapacidad en la sociedad.

Igualmente, el CISC, con el apoyo de Fundación ONCE, se marca como objetivo «desarrollar acciones de divulgación sobre ciencia accesible dirigidas a todas las personas».

Finalmente, el protocolo de colaboración recoge actuaciones relacionadas con la accesibilidad universal y el diseño para todas las personas tales como el desarrollo de proyectos conjuntos con los centros de investigación de tecnologías emergentes, como el de robótica y automática o el de inteligencia artificial, o el apoyo a investigadores con discapacidad a través de la adaptación de su puesto de trabajo.

Asimismo, el CSIC apoyará a doctorandos en proyectos relacionados con la accesibilidad universal y contará para ello con el asesoramiento de Fundación ONCE en esta materia.

En el mismo sentido, las dos entidades se proponen acudir de manera conjunta a eventos del ámbito del sector científico o social en los que se promueva la accesibilidad universal y el diseño para todas las personas, tales como la Feria de Tecnología para Personas con Discapacidad Visual Tifloinnova que se celebrará entre el 19 y el 21 de junio del 2020 en Madrid.

Por último, Fundación ONCE y CSIC colaborarán en la creación de una red de grupos de investigación a nivel internacional en accesibilidad universal y tecnologías de apoyo.

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