Tododisca
  • Discapacidad
  • Entrevistas
  • Accesibilidad
  • Deporte Adaptado
  • Sociedad
  • Empleo
  • Prestaciones
No Result
View All Result
  • Discapacidad
  • Entrevistas
  • Accesibilidad
  • Deporte Adaptado
  • Sociedad
  • Empleo
  • Prestaciones
Tododisca
No Result
View All Result

Cómo se dice ahora: ¿personas con discapacidad o diversidad funcional?

La Constitución Española recogió este 2024 el cambio en el artículo 49 de 'disminuidos' a 'personas con discapacidad'

Manuel Ruiz Berdejo López Manuel Ruiz Berdejo López
03/12/2024 15:00 - Actualizado 31/08/2025 00:55
Discapacidad
La Constitución Española recogió este 2024 el cambio en el artículo 49 de 'disminuidos' a 'personas con discapacidad'

La Constitución Española recogió este 2024 el cambio en el artículo 49 de 'disminuidos' a 'personas con discapacidad'

2024 será un año que las personas con discapacidad no van a olvidar en España. Y es que fue el año en el que la Constitución Española recogía el cambio del término ‘personas con discapacidad’ por el anticuado ‘disminuidos’, un termino peyorativo para referirse a este colectivo como discapacitados. Ha tenido que esperar hasta 2024 para que se pusieran de acuerdo los partidos políticos y cambiar este término para referirse a las personas con discapacidad.

Fue en el mes de enero cuando el Congreso de los Diputados aprobó la reforma del artículo 49 de la Constitución Española que habla de «disminuidos físicos, sensoriales y psíquicos». En este sentido, el término ‘disminuido’ se va a sustituir por la expresión ‘persona con discapacidad’. La redacción de este texto ha sido acordada por PSOE y PP y ha recibido el apoyo del resto de grupos parlamentarios, excepto VOX. El objetivo de esta decisión pasa por eliminar el término «disminuido» como un paso más hacia la «igualdad real, plena y efectiva».

Cambio del término ‘disminuido’ por ‘persona con discapacidad’

En Todo Disca hemos informado durante estos últimos años, desde 2018, sobre la reforma que planteó en su día el Comité de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI). Por aquel entonces, junto al apoyo de la entonces vicepresidenta del Gobierno, la socialista Carmen Calvo, llegó al Congreso con un acuerdo unánime para sustituir el artículo por un nuevo texto «más acorde a los nuevos tiempos»

Y es que el artículo 49 de la Constitución recogía que «los poderes públicos realizarán una política de previsión, tratamiento, rehabilitación e integración de los disminuidos físicos, sensoriales y psíquicos, a los que prestarán la atención especializada que requieran y los ampararán especialmente para el disfrute de los derechos que este Título otorga a todos los ciudadanos».

Noticias Relacionadas
Día Internacional de la Epilepsia: Fundación Síndrome de Dravet alerta sobre el riesgo de muerte súbita
Día Internacional de la Epilepsia: Fundación Síndrome de Dravet alerta sobre el riesgo de muerte súbita
dia internacional de la dislexia 2021
Día Internacional de la Dislexia 2021: ‘Tengo dislexia y puedo brillar’

Con el cambio del artículo 49 que hemos mencionado , quedó de la siguiente manera redactado en la Carta Magna:

  1. Las personas con discapacidad ejercen los derechos previstos en este Título en condiciones de libertad e igualdad reales y efectivas. Se regulará por ley la protección especial que sea necesaria para dicho ejercicio.
    2. Los poderes públicos impulsarán las políticas que garanticen la plena autonomía personal y la inclusión social de las personas con discapacidad, en entornos universalmente accesibles. Asimismo, fomentarán la participación de sus organizaciones, en los términos que la ley establezca. Se atenderán particularmente las necesidades específicas de las mujeres y los menores con discapacidad.

3 de diciembre, Día Internacional de la discapacidad

El Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra cada 3 de diciembre, tiene como principal objetivo visibilizar y apoyar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad.

Este día, que fue  establecido en 1992 por la Asamblea de las Naciones Unidas, representa una fecha crucial para reflexionar sobre los retos que enfrentan las personas pertenecientes a este grupo poblacional. Debemos de recordar que el 15% de la población mundial vive con algún tipo de discapacidad.

El fin de este día es marcar en el calendario una fecha con un fin inclusivo y de difusión evitar que las barreras culturales sigan dejando de lado a las personas que tienen algún tipo de discapacidad. Además, se busca fomentar una mayor integración e inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad.

Cómo se dice ahora: ¿personas con discapacidad o diversidad funcional?
Manuel Ruiz Berdejo López
Sobre el autor ▼
Mi nombre es Manuel Jesús Ruiz Berdejo López y soy periodista especializado en discapacidad, accesibilidad, dependencia, pensiones, prestaciones e IMSERSO en el medio Tododisca. Graduado por la Universidad de Sevilla (US) en 2017, soy un amante del fútbol y del deporte en general, especialista en Marketing Digital, con un máster en Marketing Digital y Social Media 2.0 y un MBA en Marketing con especialización en Marketing Digital realizado en The Power MBA. A lo largo de mi carrera periodistica he trabajado en diferentes medios de comunicación, desarrollando gran parte de ella en ElMira.es, desde 2016, y en Tododisca, desde 2019.
Temas: Discapacidades
Noticias Relacionadas
Con el 33% de discapacidad puedes acceder a estos beneficios en Cataluña en 2025
Con el 33% de discapacidad puedes acceder a estos beneficios en Cataluña en 2025
La Junta de Andalucía e Inserta Empleo, aliadas para la Formación Profesional de personas con discapacidad
La Junta de Andalucía e Inserta Empleo, aliadas para la Formación Profesional de personas con discapacidad
Antonio, paciente con una discapacidad del 73% y sin ascensor desde hace 17 meses
La historia de Antonio: paciente con una discapacidad del 73% y sin ascensor desde hace 17 meses
7 servicios imprescindibles para unas vacaciones inclusivas para personas con discapacidad
7 servicios imprescindibles para unas vacaciones inclusivas para personas con discapacidad
  • Aviso legal
  • Buenas prácticas editoriales y ética
  • Política de correcciones
  • Política de cookies y privacidad
  • Quienes somos
  • Mapa de Sitio
  • Contacto
  • Branded Content

© 2025 Tododisca S.L.U.

  • Discapacidad
  • Entrevistas
  • Accesibilidad
  • Deporte Adaptado
  • Sociedad
  • Empleo
  • Prestaciones

© 2025 Tododisca S.L.U.