El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha anunciado que el subsidio para mayores de 52 años, una de las ayudas más solicitadas en España en estos momentos, experimentará nuevos cambios. Estas novedades entrarán en vigor a partir del 1 de junio de 2024, según lo establecido en el nuevo Decreto Ley que regula esta prestación.
Las personas mayores de 52 años que estén desempleadas pueden solicitar en el SEPE el subsidio destinado a las personas de este grupo de edad que han agotado su período de prestación por desempleo y no han logrado reincorporarse al trabajo. De esta manera, reciben asistencia financiera para cubrir sus necesidades económicas básicas.
Novedades y cambios en el subsidio para mayores de 52 años
Según lo anunciado a través del SEPE, para los subsidios aprobados a partir del 01/06/2024, las cuantías serán del 95 % del IPREM durante los primeros 180 días, del 90 % del IPREM desde el día 181 hasta el día 360, y del 80 % del IPREM a partir del día 361.
Asimismo, a partir de esa fecha, al acceder al subsidio por agotamiento de una prestación contributiva, las cuantías máximas del subsidio se reducirán en base al promedio de horas trabajadas durante los últimos 180 días del período de ocupación cotizada que justifica el acceso a la prestación contributiva que origina el subsidio.
Nuevas cotizaciones por jubilación del SEPE
Para los subsidios destinados a personas mayores de 52 años con fecha de inicio el 1 de junio de 2024 o posterior, el SEPE calculará las cotizaciones por jubilación utilizando las siguientes bases de cotización:
- Durante el ejercicio 2024 la base de cotización será equivalente al 120 por cien de la base mínima de cotización del Régimen General de la Seguridad Social vigente en cada momento.
- Durante el ejercicio 2025 la base de cotización será equivalente al 115 por cien de la base mínima de cotización del Régimen General de la Seguridad Social vigente en cada momento.
- Durante el ejercicio 2026 la base de cotización será equivalente al 110 por cien de la base mínima de cotización del Régimen General de la Seguridad Social vigente en cada momento.
- Durante el ejercicio 2027 la base de cotización será equivalente al 105 por cien de la base mínima de cotización del Régimen General de la Seguridad Social vigente en cada momento.
Requisitos para el acceso al subsidio para mayores de 52 años
El SEPE detalla en su sitio web los requisitos y la información necesaria para solicitar un subsidio por desempleo para mayores de 52 años:
- Estado de desempleo: El solicitante debe estar desempleado al momento de presentar la solicitud y no recibir otras prestaciones por desempleo.
- Excepción para trabajadores fijos discontinuos: Aquellos con fecha de hecho causante anterior al 2 de marzo de 2022 no podrán acceder al subsidio.
- Edad mínima: Debe tener al menos 52 años en la fecha en que cumpla los requisitos para acceder al subsidio.
- Periodo de cotización: Se requieren 15 años cotizados, con al menos dos de ellos dentro de los últimos quince años.
- No haber alcanzado la edad de jubilación: El solicitante no debe haber alcanzado la edad de jubilación establecida por la legislación vigente.
- Historial de cotización al desempleo: Se exige haber cotizado al menos durante seis años al desempleo a lo largo de la vida laboral.
- Actividad de búsqueda de empleo: Debe demostrar una búsqueda activa de empleo, como enviar currículums y asistir a entrevistas.
Las personas mayores de 52 años pueden acceder a ayudas adicionales, lo que representa una oportunidad importante para quienes se encuentran en situación de desempleo. La posibilidad de combinar varios subsidios para aumentar los ingresos mensuales brinda un alivio financiero significativo y puede mejorar considerablemente la calidad de vida de los beneficiarios.
