Las pensiones de incapacidad permanente de la Seguridad Social tienen un importe fijo mensual que se determina al calcular la cuantía de la pensión correspondiente. Sin embargo, la Seguridad Social contempla un complemento económico mensual que se puede sumar a estas pensiones.
Hay que tener en cuenta que las pensiones de incapacidad permanente forman parte de las pensiones contributivas del sistema español. Así, se actualizan cada año en función del IPC (Índice de Precios al Consumo) del año anterior.
El importe de las pensiones contributivas de incapacidad permanente depende de las bases de cotizaciones de la persona beneficiaria. Además, un factor fundamental radica en el grado de invalidez reconocido por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
Complemento para la incapacidad permanente
La cuantía de la pensión de incapacidad permanente tiene un importe fijo. Es decir, no se produce ninguna variación excepcional durante los pagos correspondientes de todo el año. No obstante, algunos beneficiarios de pensiones de invalidez pueden recibir un complemento económico mensual que permite incrementar la cuantía total.
Se trata del complemento para reducir la brecha de género en las pensiones. Este complemento económico permite aumentar la pensión contributiva de incapacidad permanente, jubilación y viudedad. Eso sí, para su percepción es necesario cumplir una serie de requisitos fundamentales.
El complemento para reducir la brecha de género en las pensiones está dirigido a las personas que han sufrido algún perjuicio en su carrera laboral en los periodos posteriores al nacimiento de uno o varios hijos. Este complemento está destinado, especialmente, a las mujeres; ya que son las que más sufren este tipo de situaciones. Si bien, también está habilitado para los hombres.
Así, se trata de un plus adicional mensual que se puede añadir a la pensión de incapacidad permanente, ya sea en grado total, absoluta o gran invalidez. La gestión de este complemento recae sobre la Seguridad Social.
Complemento de 30 euros al mes
En 2023, el complemento para reducir la brecha de género en las pensiones es de 30,40 euros al mes hasta un máximo de 4 hijos. Este complemento económico para las pensiones de incapacidad permanente se devenga en 14 pagas durante el año, con sus dos correspondientes pagas extras.
De esta forma, si se cumplen los requisitos con un hijo, la persona beneficiaria de la pensión de incapacidad permanente puede percibir una cuantía de 425 euros más al año en 2023. Se trata de un complemento importante para los perceptores de pensiones de jubilación, viudedad e incapacidad permanente.
Desde la Seguridad Social indican que «el complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género, sustituye el complemento por maternidad por aportación demográfica por un complemento dirigido a la reducción de la brecha de género, con el que se persigue reparar el perjuicio que han sufrido a lo largo de su carrera profesional las mujeres por asumir un papel principal en la tarea de los cuidados de los hijos que se proyecta en el ámbito de las pensiones».
Las personas que cumplan los requisitos pueden solicitar el complemento para reducir la brecha de género en la pensión de incapacidad permanente, a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social o de manera presencial.
