Para tener derecho a la pensión contributiva por desempleo en España es necesario haber cotizado por desempleo al menos durante 360 días. Así lo establece la normativa del SEPE. Sin embargo, la Administración Pública contempla un subsidio por desempleo específico para aquellas personas que no hayan cotizado lo suficiente.
Esta prestación no contributiva se denomina subsidio por cotización insuficiente. Sin embargo, para tener derecho a este subsidio especial, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) también es necesario cumplir unos requisitos concretos de cotización. Además, también hay que cumplir otras condiciones complementarias.
El subsidio por cotización insuficiente tiene una cuantía equivalente al 80% del Indicador Público de Ingresos Múltiples (IPREM). Se trata de un importe de 463,21 euros. Por su parte, la duración depende del número de meses cotizados a la Seguridad Social y si el beneficiario tiene o no responsabilidades familiares.
¿Cuál es la cotización necesaria?
Para poder percibir el subsidio por cotización insuficiente, el trabajador debe haber cotizado durante al menos tres meses al desempleo, en caso de tener responsabilidades familiares. Si tiene no tiene cargas familiares, la cotización exigida es de al menos seis meses. Siempre sin alcanzar los 360 días de cotización, ya que en ese caso se tendría derecho a la prestación contributiva por desempleo.
Además, desde el SEPE recuerdan que es necesario cumplir las siguientes condiciones para tener derecho a cobrar el subsidio por cotización insuficiente:
- Estar en situación de desempleo.
- Estar inscrito como demandante de empleo. Mantener dicha inscripción durante todo el proceso de percepción del subsidio.
- No tener rentas de cualquier naturaleza superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente en cada momento; excluida la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias.
«Deberá reunir los requisitos en el momento del hecho causante y, además, en el momento en que presente la solicitud del subsidio, de sus prórrogas o reanudaciones y mientras perciba el subsidio», explican desde el SEPE.
Solicitud del subsidio por cotización insuficiente
Las personas interesadas en el subsidio por cotización insuficiente disponen de un plazo de 15 días hábiles para solicitar esta prestación no contributiva, desde el día siguiente a encontrarse en situación legal de desempleo. «si presenta la solicitud fuera de plazo, tendrá derecho a que se apruebe a partir del día siguiente a la fecha de la solicitud, teniendo en cuenta que se restarán de la duración del subsidio los días comprendidos entre la fecha en que hubiera correspondido el inicio de la prestación (si se hubiera solicitado en plazo) y la fecha en que se haya presentado la solicitud», aclaran los profesionales del SEPE.
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— SEPE (@empleo_SEPE) September 14, 2022
El subsidio por cotización insuficiente se puede solicitar a través de la Sede Electrónica del SEPE, por correo administrativo, oficina de prestaciones o cualquier oficina de registro público.
Así, si la persona ha cotizado 3, 4 o 5 meses y tiene responsabilidades familiares, la duración del subsidio será de 3, 4 o 5 meses, respectivamente. Si la cotización es de seis meses o más (también con responsabilidades familiares), la duración será de seis meses inicialmente, prorrogables hasta 21 meses por periodos semestrales.
En caso de no tener responsabilidades familiares, la duración del subsidio por cotización insuficiente del SEPE será de seis meses meses, siempre que la cotización sea de seis meses o más a la Seguridad Social.
