El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la cantidad retributiva mínima que debe recibir un trabajador en base a la jornada legal de trabajo. Es el Gobierno de España quien se encarga de regularlo cada año, siempre contando en ronda de consultas con las organizaciones sindicales y las asociaciones empresariales más representativas del país. En base a lo establecido desde La Moncloa, en el salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero.
Además establecen que este salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo en cada actividad, y que si se realizase jornada inferior se percibirá a prorrata. Establecida estas bases, lo importante es conocer la decisión del Gobierno acerca de cuánto lo sube cada año. Con la llegada de 2025, han entrado en vigor los cambios establecidos el pasado año, pero, ¿Cuál es la cuantía actual?
Nuevo Salario Mínimo Interprofesional en España para 2025
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) fijado para este 2025, es de 1.134 euros al mes. Esto significa, que el Gobierno de España, junto a la consulta las organizaciones sindicales y las asociaciones empresariales más representativas del país, han decidido mantener el aumento del 5 por ciento aprobado el pasado año, y al que establecen carácter retroactivo desde enero de 2024.
Una decisión con la que el Gobierno Estatal sigue manteniendo su compromiso con la Carta Social Europea, la cual establece, que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) debe representar como mínimo el 60 por ciento del salario medio del país. Es por ello, que este parece que será la senda que además, continuará en los próximos tiempos, ya que la intención del Gobierno, es que continúe en sintonía con los estándares de la Carta Social Europea, esto es, anteponiendo su actualización cada año con la consulta de los agentes sociales.
Yolanda Díaz, ministra de trabajo y Economía Social de España, ha dejado claro que el objetivo de seguir con este modo de proceder es mantener un equilibrio entre el incremento salarial y la sostenibilidad económica para las empresas. Pero no solo ello, pues el trabajo se completa con la a creación de un comité de expertos cuyo objetivo es evaluar las condiciones del mercado y propone ajustes específicos antes de iniciar las negociaciones. No hay que olvidar, que el fin de esta medida no es otro que mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores de nuestro país.
Salario Mínimo Interprofesional e IRPF
Una de las dudas más frecuentes entre los que perciben el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) radica en si deben pagar IRPF. La respuesta es que no, pues según informan desde La Moncloa, «el Gobierno persevera en su política de eximir de tributación a los trabajadores que perciben el Salario Mínimo Interprofesional». Y es que tras incrementarse hasta los 15.876 euros brutos anuales en 2024, «el Ejecutivo ha modificado la ley para que los rendimientos íntegros del trabajo de quienes perciben el SMI no sean sometidos a retenciones».
No hay que olvidar, que la finalidad del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es mejorar las condiciones económicas de los trabajadores, teniendo en cuenta el coste de vida actual del país, además de defender un salario digno para todos los ciudadanos que estén actualmente en activo. Por tanto, se trata de un factor de vital importancia que repercute incluso es la economía del país.
