El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) ha publicado las bases de las convocatorias de los procesos selectivos correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2023 y 2024 de Administración General, con un total de 2.306 plazas, de las que 1.435 son para personal funcionario, distribuido en 53 cuerpos, escalas o especialidades y 871 son para personal laboral, dividida en 24 categorías profesionales. Del total de plazas, 162 están reservadas a personas con discapacidad; de las que 116 corresponden a personas con discapacidad general y 46 a discapacidad intelectual, las cuales, se convocan mediante un proceso selectivo independiente, con pruebas y temarios adaptados.
Tal y como recoge la resolución de la Dirección General de Función Pública, dependiente de la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, del total de plazas convocadas, 1.819 son de nuevo ingreso, 487 de promoción interna y esas 162 reservadas a personas con discapacidad.
Principales novedades de la convocatoria
Como principales novedades de esta convocatoria, se establece que, todos los trámites del proceso selectivo se harán solo por vía telemática, como la presentación de la solicitud, el abono de la tasa, la acreditación documental de bonificación o exención del pago de la tasa, la subsanación de la solicitud, las alegaciones a la plantilla provisional de cuestionario test, la presentación y alegaciones de los méritos, la solicitud de destinos, la presentación de documentación aneja y cualquier otra solicitud o comunicación al Tribunal calificador o al Órgano convocante.
En relación a los trámites de solicitud, a la exención del pago de tasas para personas con un grado de discapacidad intelectual igual o superior al 33 por ciento, las personas desempleadas y que pertenezcan a familias numerosas de carácter especial, que ya se incluyó en anteriores convocatorias, se une que en el caso de la inadecuada acreditación documental de una bonificación o exención de pago de las tasas, podrá solucionarse mediante el abono de la cantidad correspondiente en el periodo de subsanación de solicitudes.
Además, de acuerdo con el Protocolo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para la protección de mujeres víctimas de violencia de género en el empleo público, mediante resolución de 15/07/2024 de la Dirección General de Función Pública, las mujeres participantes que acrediten la condición de víctimas de violencia de género podrán solicitar la omisión de la publicidad de sus datos personales en los listados que se publiquen a lo largo de los respectivos procesos, que se extenderá también a las bolsas de trabajo que se deriven de los mismos.
Otra de las novedades que incluye esta convocatoria es la modificación de la tipología y orden de las pruebas selectivas para el acceso libre y de personas con discapacidad general a las Escalas Técnicas y a las especialidades del Cuerpo Técnico (A2), como fórmula para aligerar plazos, sin renunciar a la completa valoración de conocimientos y aptitudes. Así, la prueba práctica, antigua tercera prueba, pasa a situarse como la segunda prueba del proceso selectivo, y consistirá en la presentación de dos supuestos prácticos que se resolverán contestando a un cuestionario tipo test formado por diez preguntas en cada uno de los dos supuestos prácticos.
Además, la primera y segunda prueba, tipo test y supuestos prácticos respectivamente, se realizarán conjuntamente y en la misma sesión, toda vez que la tercera, de desarrollo de temas, contará con una convocatoria aparte.
Presentación de solicitudes, información y exámenes
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 20 días hábiles para presentar su solicitud, que comenzarán mañana jueves y se extenderá hasta el próximo 20 de enero de 2025. Las solicitudes de participación estarán disponibles en la web de Empleo Público de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: http://empleopublico.castillalamancha.es y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la administración de la Junta de Comunidades: www.jccm.es, en el apartado de publicaciones. Donde también se podrá consultar información sobre los temarios, las características, las condiciones de participación y el desarrollo del proceso.
Asimismo, se podrá recabar información general a través del número de teléfono 012 si se llama desde alguna localidad de Castilla-La Mancha o bien marcando el teléfono 925/274552 para todo el territorio nacional. También se podrá hacer por correo electrónico a través de la dirección: oposiciones.ear@jccm.es. Esta información adicional tendrá un valor orientativo y no será vinculante para la Administración de la Junta de Comunidades, ni generará derechos para sus personas destinatarias.
Las pruebas selectivas se realizarán con carácter general en la ciudad de Toledo, no obstante, para Auxiliar Administrativo, Auxiliar Técnico Educativo, Auxiliar de Enfermería, Personal de Limpieza y Servicio Doméstico, Ordenanza y Peón Especialista podrán celebrarse en el resto de las capitales de provincia.
En cuanto a la fecha, hora y lugares de la realización del primer examen, se publicarán al menos con un mes de antelación a su realización en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y en el mismo portal de empleo de la página web de la Junta.
