Pensar en los requisitos necesarios para alcanzar la jubilación, es una tarea que todo trabajador debería llevar a cabo alguna vez en su vida. ¿El motivo? Que determinar el momento y la forma es crucial para poder retirarse con los beneficios más convenientes para el trabajador. Y es que la jubilación no sería posible sin una pensión con la que mantenerse una vez se deja la actividad profesional que se venía desarrollando, y por tanto, se termina de igual modo el salario mensual a percibir.
Bien es cierto que no todo el mundo aspira a la pensión máxima. Hay quien bien porque cuenta con otros recursos, o porque prefiere recibir menos pero dejar de trabajar a una edad más temprana, se decanta por cumplir los requisitos para acceder a una pensión mínima de jubilación. Aún así, todo debe ser valorado por el trabajador antes de retirarse, porque también puede encontrarse con la desagradable sorpresa, que no cumpla ni siquiera con los requisitos para acceder a la pensión mínima de jubilación.
La edad de jubilación está en constante cambio
Conocer los requisitos para acceder a una pensión de jubilación es fundamental para no encontrarnos con sorpresas desagradables como la de no tener derecho a dicho dinero. Pero, ¿Es posible que esto ocurra? Lo cierto es que sí, más aún porque hay criterios que cambian constantemente y deben tenerse en cuenta.
En concreto, nos referimos a la reforma de las pensiones que el Gobierno de España puso en marcha en 2013 y que en la actualidad, sigue su curso. La consecuencia más directa para los trabajadores que quieran jubilarse, es que la edad legal de jubilación cambia cada año. Un aumento progresivo que comenzó en 2013, y tiene previsto finalizar en 2027 cuando la edad legal de jubilación quede establecida en los 67 años.
Este aumento progresivo es una manera de que el trabajador no note los cambios de forma abrupta, pero que al mismo tiempo, se lleve a cabo dicho aumento. Y es que debido al aumento de la esperanza de vida, cada vez son más las personas mayores que viven más tiempo de las pensiones, por lo que no alargar la vida activa puede conllevar el fin de este sistema tal y como lo conocemos. Así que toma nota, porque la edad legal de jubilación va a estar establecida de la siguiente manera:
- 2025. Son 38 años y tres meses de cotización para jubilarse a los 65 años, o tener cumplidos los 66 años y ocho meses.
- 2026. Son 38 años y tres meses de cotización para jubilarse a los 65 años, o tener cumplidos los 66 años y diez meses.
- 2027. Son 38 años y seis meses de cotización para jubilarse a los 65 años, o tener cumplidos los 67 años.
Tiempo cotizado para recibir la pensión mínima
Son dos los requisitos que deben tenerse en cuanta a la hora de acceder a la jubilación. De una parte, la edad legal establecida. En base a la misma, una persona puede calcular cuándo le corresponde retirarse con derecho a pensión. Pero hay un segundo requisito: Los años cotizados a la Seguridad Social. En este sentido, la administración obliga a unos años mínimos para tener derecho a pensión.
No obstante, cada trabajador deberá calcular sus requisitos en base a sus objetivos. Es decir, si quieres acceder a la pensión máxima, los requisitos son unos, pero, ¿Y si el objetivo es acceder a la pensión mínima? En este caso, será suficiente con haber cotizado al menos durante 15 años a la Seguridad Social, dos de los cuales, deberán estar comprendidos en los 15 años anteriores al hecho causante.
