Las personas que no han cotizado lo suficiente para percibir una prestación contributiva por desempleo, no se quedan desamparadas en esa situación. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) gestiona el conocido como subsidio por cotización insuficiente.
Para cobrar una prestación contributiva por desempleo, el trabajador debe cumplir una serie de requisitos básicos. Entre ellos, resulta fundamental haber cotizado al menos durante 360 días. De lo contrario, no tendrá derecho a percibir esta ayuda.
Sin embargo, con el fin de que estos trabajadores no queden en una situación de desamparo absoluto, el SEPE contempla una ayuda económica con unas características concretas. Hablamos del subsidio por cotización insuficiente.
Documentos para solicitar el subsidio por cotización insuficiente
Para solicitar el subsidio por cotización insuficiente es necesario presentar el modelo de solicitud correspondiente ante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Pero además, también es necesario adjuntar los siguientes documentos:
- Identificación de la persona solicitante; así como del cónyuge y los hijos que convivan o estén a su cargo y aparezcan en la solicitud. En el caso de personas residentes en España, es precio presentar el Documento Nacional de Identidad (DNI) o pasaporte.
- Un documento bancario en el que figure el número de cuenta de la persona beneficiaria y donde desee percibir el subsidio en cuestión.
- Libro de familia o certificado del Registro Civil.
- Justificante de rentas, en caso de que así lo soliciten desde el SEPE.
Además, desde el SEPE explican que la Administración puede solicitar «el certificado de empresa en el que se acredite la situación legal de empleo (si no ha sido enviado por la empresa al Servicio Público de Empleo Estatal). Solo en aquellas situaciones en las que el certificado de empresa no fuera suficiente para acreditar la situación legal de desempleo, es necesario aportar otro documento acreditativo que corresponda».
Claves de la ayuda económica del SEPE
Los ciudadanos deben tener en cuenta que para percibir este subsidio por desempleo del SEPE también se deben cumplir unos requisitos de cotización, aunque menos exigentes que los requeridos para acceder a la prestación contributiva por desempleo.
Así, la persona solicitante debe haber cotizado al menos tres meses al desempleo si tiene responsabilidades familiares; y al menos seis meses en caso de no contar con responsabilidades familiares. En ningún caso se puede superar una cotización de 360 días.
Por su parte, la cuantía mensual a percibir en el subsidio por cotización insuficiente es equivalente al 80% del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM). En este año 2022, se trata de un importe mensual de 463, 21 euros al mes.
Respecto a la duración del subsidio, es necesario aclarar que depende del número de meses cotizados y la presencia o no de responsabilidades familiares. «Si no tiene responsabilidades familiares: el subsidio durará 6 meses, si ha cotizado 6 o más meses», explican desde el SEPE.
No obstante, si el beneficiario tiene responsabilidades familiares, el subsidio durará 3, 4 o 5 meses, si ha cotizado 3, 4 o 5 meses, respectivamente. Finalmente, desde el SEPE exponen que «tendrá una duración de 21 meses, si ha cotizado 6 o más meses (en este supuesto, el derecho se reconocerá por seis meses, y se puede prorrogar por períodos de 6 meses hasta su duración final)».
