El Servicio Público de Empleo Nacional (SEPE) desempeña un papel crucial en la administración de las ayudas y subsidios al desempleo en España. Se centra en los ciudadanos, adaptando sus servicios a las diferentes situaciones laborales y económicas de las personas. En concreto, para los mayores de 60 años que se quedan sin trabajo tras agotar sus prestaciones por desempleo, el SEPE ofrece una serie de subvenciones y ayudas especiales para paliar la difícil situación económica que puedan estar atravesando.
La recepción de esta ayuda no es automática, ya que el SEPE establece ciertos requisitos para garantizar que los solicitantes cumplen determinados criterios económicos. Una condición básica es tener unos ingresos inferiores al 75% del salario mínimo interprofesional (SMI) vigente, que en 2023 será de 810€ al mes.
Entre estas ayudas comúnmente conocidas como “pequeño paro”, destacan el subsidio para mayores de 52 años, la ayuda familiar y el subsidio para mayores de 45 años.
Subsidio para mayores de 52 años
El subsidio para mayores de 52 años se considera la opción más beneficiosa para los trabajadores desempleados mayores de 60 años. Esta ayuda está disponible indefinidamente hasta que se alcanza la edad de jubilación y también contribuye al cálculo de las cotizaciones a las pensiones.
Para recibir este beneficio es necesario cumplir con dos requisitos básicos. En primer lugar, debes haber realizado suficientes cotizaciones para recibir una pensión contributiva, lo que significa tener al menos 15 años cotizados a lo largo de tu vida laboral. Además, seis de estos quince años deberán corresponder al régimen general, es decir, períodos de desempleo.
Cabe señalar que quienes hayan trabajado por cuenta propia no tendrán derecho a solicitar este subsidio. La cuantía del subsidio para mayores de 52 años es el 80% de la Medida Pública de Retribuciones de Efectos Múltiples (IPREM), que actualmente es de 480 euros mensuales.
Ayuda familiar
Si no tienes derecho a recibir subsidios a partir de los 52 años y has agotado tus prestaciones por desempleo pero tienes responsabilidades familiares, puedes optar por la Ayuda Familiar. La duración del subsidio oscila entre 18 y 30 meses, dependiendo de la prestación contributiva por desempleo consumida y de la edad del trabajador.
Las condiciones específicas son las siguientes:
- Menores de 45 años, haber agotado al menos 4 meses de prestaciones de cotización: 6 meses de subsidio, ampliables a un máximo de 18 meses.
- Menores de 45 años, haber agotado al menos 6 meses de prestaciones de cotización: 6 meses de subsidio, ampliables a un máximo de 24 meses.
- Mayores de 45 años, se han agotado 4 meses de prestaciones de pago: 6 meses de subsidio, prorrogables hasta por 24 meses.
- Mayores de 45 años, que hayan agotado al menos 6 meses de beneficios de cotización: 6 meses de subsidio, prorrogables hasta por 30 meses.
El importe de la prestación familiar es de 480 € al mes. Si durante tu contrato anterior trabajaste a tiempo parcial, el importe se reducirá proporcionalmente.
Subsidio para mayores de 45 años
En ausencia de cargas familiares, las personas mayores de 45 años pueden recibir el subsidio por un período fijo de seis meses, sin posibilidad de prórroga.
Si se ha agotado una de las dos últimas prestaciones y el paro es de larga duración, se puede recurrir a ayudas especiales por desempleo como la inserción activa en la renta y la prestación especial por desempleo.
El SEPE proporciona una importante red de apoyo a los ciudadanos desempleados mayores de 60 años. Estos subsidios y ayudas especiales no sólo reducen la carga financiera, sino que también buscan garantizar un nivel de vida digno para quienes han dedicado décadas en el mercado laboral. El especial enfoque del SEPE en diferentes situaciones demuestra su compromiso con la protección social en etapas clave de la vida de los ciudadanos.
