La Seguridad Social contempla la pensión por incapacidad permanente para cubrir económicamente a los trabajadores que a causa de una enfermedad o lesión, ven anulada total o parcialmente su capacidad para seguir desarrollando una actividad profesional. Bien es cierto, que el tipo de ayuda concedida depende del grado de incapacidad que establezca la Seguridad Social, pues de este modo, la administración se asegura de que ofrece la ayuda más conveniente a cada caso.
No obstante, para poder acceder a una pensión por incapacidad permanente, no basta con solicitar la prestación y argumentar una dolencia determinada. Este sistema podría desembocar en que hubiese personas que no cumpliesen con las premisas para necesitar realmente esta pensión y que al mismo tiempo, dejasen a otras personas que sí lo necesitaran desamparadas. Es por ello, que la Seguridad Social cuenta con todo un proceso de evaluación para determinar quién realmente necesita de esta pensión.
Motivo por el que se puede perder la incapacidad permanente
Para acceder a una pensión por incapacidad permanente, deben cumplirse una serie de requisitos establecidos por la Seguridad Social, además de ser aprobada esta prestación tras pasar todo un proceso de evaluación. Y es que tras la solicitud, el trabajador deberá aportar una serie de documentos que acrediten su situación, además de pasar por una evaluación médica llevada a cabo por profesionales sanitarios de la Seguridad Social, que determinarán y comunicarán a dicha entidad, si bajo su criterio el solicitante es merecedor de una incapacidad permanente y en qué grado.
Una vez se aprueba la pensión por incapacidad permanente, debe tenerse en cuenta que esta no es de carácter vitalicio. Y es que existen dos razones por las que se puede perder la pensión. En primer lugar, porque la Seguridad Social revisa de forma periódica cada caso para determinar, si el beneficiario sigue cumpliendo con los requisitos para seguir percibiendo la pensión, si su situación ha empeorado, o si por el contrario, ha mejorado y ya no debe recibir dicha pensión.
Pero hay un segundo motivo por el que un beneficiario puede perder su pensión: no cumplir con los criterios de edad. Y es que la administración determina, que cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, pierde su derecho a seguir percibiendo esta pensión. Por tanto, los beneficiarios que alcancen la edad de jubilación, podrán solicitar la pensión por ese motivo y en ese momento, perderán el derecho a percibir la pensión por incapacidad permanente.
Requisitos que sí deben cumplirse
La edad no es el único requisito que deben cumplir los beneficiarios para mantener su pensión por incapacidad permanente, además, existen otras premisas establecidas de forma oficial desde el Gobierno de España, que en cado de este año 2025, los requisitos aprobados son:
- Estar afiliado y en alta o en situación asimilada al alta en la Seguridad Social.
- Haber agotado el periodo establecido para una incapacidad temporal. Cabe recordar, que en España este periodo es de 365 días, con opción a dos prórrogas de 180 días, por lo que lo máximo es de en torno a los dos años.
- Haber cotizado durante una serie de años a la Seguridad Social. Estos años exigidos dependen de la edad del trabajador, así como del hecho causante y el tipo de incapacidad.
- No haber alcanzado la edad de jubilación.
- Que la Seguridad Social haya certificado que la enfermedad o lesión padecida impide al solicitante trabajar en base al grado establecido.
Por su parte, en caso de los beneficiarios de una pensión por Gran Invalidez, deben aportar informes médicos que acrediten que esta persona, necesita de ayuda externa para poder llevar a cabo las actividades más básicas del día a día.
