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Pablo Pineda: “La diversidad solo puede tener lugar en entornos abiertos, creativos y dinámicos»

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Pablo Pineda, primer diplomado europeo con síndrome de Down, ha participado en una jornada de sensibilización organizada por la Fundación Adecco y la firma de servicios jurídicos BROSETA. En ella, Pablo, consultor en diversidad de la Fundación Adecco, ha insistido ante empleados y clientes de BROSETA en la necesidad de un cambio cultural en las empresas para que la inclusión laboral no se convierta en un mero cumplimiento legal de cuotas.

“La diversidad solo puede tener lugar en entornos abiertos, creativos y dinámicos que sean capaces de adaptarse a distintas necesidades y formas de entender la vida. Esto, a nivel empresarial, se traduce en innovación y flexibilidad: dos activos muy valiosos que, bien gestionados, mejoran la rentabilidad de una compañía y reducen riesgos”. Ha afirmado Pineda.

Esta acción se engloba dentro del proyecto #EmpleoParaTodos de la Fundación Adecco, al que BROSETA se ha unido con el compromiso de luchar por la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

La colaboración entre estas dos entidades incluye acciones como voluntariado corporativo, colaboración en acciones formativas para el empleo y campañas internas de sensibilización y compromiso. Además, BROSETA tiene programado realizar, también de la mano de la Fundación Adecco, proyectos formativos de universitarios con discapacidad con el objetivo de potenciar su autonomía y empleabilidad, reduciendo el riesgo de exclusión al que se enfrentan las personas con discapacidad.

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La diversidad, necesaria en la estrategia empresarial

Para Manuel Broseta, presidente de BROSETA, “nuestro crecimiento como Firma sólo puede ir de la mano de un sólido compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Contar con Pablo Pineda como consultor en diversidad es una oportunidad para dar un paso más en la sensibilización de todos nuestros grupos de interés; para que podamos apreciar el potencial de la diversidad cuando apostamos por el talento y dejemos atrás prejuicios y etiquetas”.

Por su parte, Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, afirma que: “para que exista la plena inclusión, antes debe existir una cultura de diversidad. Pero esta apertura a políticas de diversidad e inclusión solo es posible con el compromiso estratégico de la dirección de la empresa, que debe promoverlas e integrarlas en todas las áreas de actividad de la compañía. A su vez, es imprescindible trabajar con las personas con discapacidad para facilitar su formación y su posterior acceso al empleo. Para ello, que BROSETA apoye el  proyecto #EmpleoParaTodos de la Fundación Adecco es un gran aliciente que valida nuestro modelo de trabajo hacia la plena inclusión”.

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«No en mi buzón»: Pasos para no recibir propaganda electoral en tu buzón

En la página web del INE hay un formulario donde puedes solicitar tu exclusión de las copias del censo electoral

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Ni un año después y España se ve abocada a unas nuevas elecciones ante el fracaso colectivo de todos los partidos políticos, incapaces de alcanzar un acuerdo de gobernabilidad. Es por ello, que el próximo día 10 de noviembre, España volverá a tener una cita con las urnas, la cuarta en apenas cuatro años.

Para la nueva campaña, el coste total de estos nuevos comicios estará en torno a los 140 millones de euros y la campaña tampoco será barata, ya que en las últimas elecciones PSOE gastó 14,5 millones de euros, de los cuales nueve fueron para la campaña y más de 5,5 al envío de propaganda electoral.

Ante esta situación, la página web del Instituto Nacional de Estadística (INE), ha facilitado un formulario donde es posible solicitar tu exclusión de las copias del censo electoral que se entregan a los representantes de las candidaturas para realizar envíos postales de propaganda electoral.

Cualquier votante puede completar este formulario y dejar de recibir la propaganda, cuya fecha límite para solicitarlo será el próximo 6 de octubre.

De hecho, está acción se está volviendo viral desde que el pasado martes se anunciara que habrá, de nuevo, elecciones, bajo el eslogan «No en mi buzón».

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Ricky Rubio: “Abrir una sala para pacientes de cáncer importa más que ganar un Mundial”

Este nuevo espacio servirá para la atención y bienestar de los pacientes infantiles que se encuentren en tratamiento de cáncer en el Hospital Universitario Dexeus

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Ricky Rubio inauguró el miércoles 18 de septiembre un nuevo espacio de atención y bienestar para los pacientes en tratamiento oncológico en el Hospital Universitario Dexeus.

El jugador siempre ha estado muy comprometido con la lucha contra el cáncer, debido a que hace tan solo tres años, su madre falleció por esta enfermedad.

Ricky se proclamó el pasado domingo campeón del Mundo de baloncesto. Momentos después de que el tiempo se agotará, el jugador español señalaba al cielo de Pekín. El triunfo se lo dedicaba a su madre Tona.

En el acto en el Hospital de Barcelona, el flamante campeón del Mundo ha compartido espacio con niños aquejados de esta brutal dolencia.

Junto a él ha estado doctor Santiago Viteri, con el que también ha participado en un programa divulgativo junto al escritor Eduardo Mendoza, cuya pareja, la actriz Rosa Novell, falleció a los 61 años a causa de un cáncer de pulmón.

El recientemente campeón del mundo fue claro y aseguro que «abrir una sala para pacientes de cáncer importa más que ganar un Mundial”

Este no es el primer acto del base en la lucha contra el cáncer. Ya hace un tiempo inició de la mano de la Ricky Rubio Foundation, y junto con el Hospital Vall d’Hebron y el Departament de Salut de la Generalitat, una campaña contra el tabaco y la adicciones.

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