Ya se conocen cuales van a ser los Premios Nacionales de Discapacidad Reina Letizia. Unos los galardones que convoca el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 a través del Real Patronato sobre Discapacidad. El fallo del jurado ha sido recogido por el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Estos premios, con más de 40 años de historia y que desde 2022 se convocan con la categoría de ‘Premio Nacional’ del Gobierno de España, tienen como finalidad estimular y reconocer la trayectoria, dedicación y contribución de personas y entidades públicas y privadas en materia de inclusión, plena ciudadanía y goce efectivo de los derechos humanos de las personas con discapacidad, con atención especial a las mujeres y niñas con discapacidad, madres y cuidadoras de personas con discapacidad y a la ruralidad. Una labor, en definitiva, acorde a los mandatos recogidos en el Estatuto del Real Patronato sobre Discapacidad y en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, a través de la investigación, la innovación social, el empleo, la cultura, la salud, el deporte, el ocio, la educación, la justicia, la accesibilidad universal o la vida independiente.
Ocho galardones y una mención especial en los Premios Nacionales de Discapacidad Reina Letizia
En esta edición, en la que un 66,6% de las integrantes del Jurado han sido personas con discapacidad expertas en las diferentes materias de los Premios, se han concedido un total de ocho galardones y una mención especial distribuidos en ocho categorías:
Investigación e Innovación
En la categoría de investigación e Innovación, se ha premiado a Ana María Iglesias Maqueda por el proyecto ‘Interacción Accesible entre Personas y Dispositivos Electrónicos’ y su destacada aportación académica e investigadora en el campo del diseño de tecnologías accesibles para facilitar la inclusión de las personas con discapacidad.
Este proyecto, que se alinea con lo estipulado en el artículo 9 de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, impacta favorablemente en varios aspectos, desde el diseño y desarrollo de productos y servicios tecnológicos fáciles de usar, hasta la difusión de la necesidad y el derecho a la accesibilidad digital para todas las personas, afianzando su inclusión, autonomía y vía independiente.
Accesibilidad y diseño universal
En la modalidad de accesibilidad y diseño universal de municipios, se ha concedido este premio al Ayuntamiento de Cartagena por su proyecto: ‘Cartagena Inclusiva’, por integrar la accesibilidad universal en los planes, proyectos y normativa de este municipio. El Jurado ha puesto en valor la ejecución de dos planes municipales de discapacidad desde 2016, la creación de la Unidad de Personas con Discapacidad, del Punto de Información a personas con discapacidad, de la Oficina Técnica de Accesibilidad, la Ordenanza reguladora de la accesibilidad universal en el municipio en 2018 y el Plan de Movilidad Urbana Sostenible y Accesible. Todo ello ha generado un poder transformador en la urbe y su entorno local que está favoreciendo la participación social de las vecinas y vecinos con discapacidad en la ciudad.
Derechos Humanos
El Premio Nacional de Discapacidad Reina Letizia de derechos humanos ha recaído en la Confederación Salud Mental España, por su proyecto ‘40 años por la salud mental, por los derechos, por ti’. En este caso, el Jurado ha valorado la fructífera trayectoria de esta organización de la sociedad civil en la defensa de los derechos humanos de las personas con problemas de salud mental.
Asimismo, se ha puesto en valor su Observatorio de Derechos e Igualdad de las personas con problemas de salud mental, sus estudios para la difusión y divulgación de la salud mental y guías para la comunicación sobre salud mental en lucha contra el estigma, desde un enfoque comunitario y centrado en la persona.
Inclusión Laboral
La candidatura ganadora en la modalidad de Inclusión Laboral ha sido la Asociación Española de empleo con apoyo (AESE), por su proyecto ‘El Empleo con apoyo como base para la inclusión laboral de las personas con discapacidad y parte fundamental de sus proyectos de vida’, orientado a la incorporación profesional de las personas con discapacidad con especiales dificultades de acceso al mercado laboral ordinario.
Se han valorado positivamente las cifras del proyecto, con más de 40.000 personas con discapacidad que han conseguido una oportunidad laboral en el mercado ordinario de trabajo, y más de 5000 empresas que han apostado por la contratación, formando a más de 4000 profesionales.
Deporte inclusivo
En la modalidad de deporte inclusivo, el premio ha sido para la Fundación También, por ‘Escuelas Inclusivas de la Fundación También’ y su contribución valiosa al deporte sin barreras. El Jurado ha valorado positivamente la variedad de deportes que incorpora este proyecto -como surf, esquí, escalada, pádel, fútbol y ciclismo-, que tiene como objetivo brindar oportunidades deportivas y recreativas inclusivas a personas con discapacidad en un espectro diverso de actividades.
En esta categoría se ha decidido además otorgar una mención especial al proyecto RUN FOR YOU Atletismo sin etiquetas, atletismo para tod@s, por promover el deporte inclusivo y la superación de barreras económicas en el atletismo paralímpico, facilitando sillas de atletismo adaptado y proporcionado seguimiento con entrenadores especializados, lo que ha permitido destacar en campeonatos nacionales a deportistas con discapacidad.
Cultura Inclusiva
El Premio Nacional de Discapacidad Reina Letizia de cultura inclusiva ha sido concedido a la Asociación Danza Down por su proyecto ‘Inclusión a través de la danza’, que persigue la inclusión social, laboral y cultural de las personas con discapacidad intelectual a través de la danza, potenciando su formación, desarrollo y autonomía personal.
Este proyecto contribuye a ofrecer una visión positiva de las personas con discapacidad como artistas y potencia valores de expresividad, creatividad y diversidad humana, favoreciendo el derecho a la cultura de las personas con discapacidad.
Educación Inclusiva
En la modalidad de educación inclusiva se ha fallado a favor de la Fundación Obra Social y Monte de Piedad de Madrid por el proyecto ‘Educando sin barreras desde la cuna’, que apuesta por la inclusión desde las edades más tempranas y favorece el desarrollo integral del alumnado independientemente de sus condiciones sociales o personales. De igual forma, este proyecto se dirige a potenciar la inclusión escolar, personalizada y adaptada a las necesidades de todos los alumnas y alumnos, entendida como un derecho para todas y todos.
Igualdad de género y erradicación de las violencias contra las mujeres y niñas con discapacidad
El Premio Nacional de Discapacidad Reina Letizia de Igualdad de género y erradicación de las violencias contra las mujeres y niñas con discapacidad ha recaído en Ana Peláez Narváez, por su activismo comprometido, dedicando su vida a la defensa de los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad.
El Jurado ha reconocido la valiosa contribución de Ana Peláez en Naciones Unidas, siendo la primera mujer con discapacidad en presidir el Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW).
También ha sido decisiva su labor para articular el movimiento asociativo de las mujeres y niñas con discapacidad en España a través de la Fundación CERMI Mujeres y por abanderar causas que ahora son derechos como la protección de la integridad de las mujeres y niñas con discapacidad frente a las esterilizaciones forzosas.
