España es de los países con más tasa de paro de Europa. Esto significa, que para acceder a un empleo que se oferte, hay muchísima competencia. Por tanto, hay factores para marcar la diferencia que son ya indispensables de cumplir. No obstante, hay requisitos sin los cuales, puede que te sea muy difícil conseguir un trabajo.
Experiencia y preparación son los pilares sobre los que se suelen sustentar todos los currículums cuando se presentan a una empresa para trabajar. La experiencia es necesaria, pero solo de adquiere trabajando, por lo que en este sentido, poco más se puede hacer que trabajar y dejar que pasen los años.
Sin embargo, en cuanto a la preparación, existen multitud de opciones. Por un lado está la preparación reglada, es decir, los estudios básicos, medios y superiores, que se estudian de manera oficial. Sin embargo, más allá de formación profesional, carrera universitaria o máster, existen multitud de opciones a las que podemos acceder.
Porque en definitiva, una vez alcanzada la meta en cuanto al título, lo importante es adquirir otras destrezas que te preparen para el empleo que vas a desarrollar en una determinada empresa. En este sentido, hay sectores como el de la informática, habilidades comunicativas o el manejo de determinados programas, que te pueden ser de gran ayuda. Sin embargo, hay algo que en los últimos años es fundamental a la hora de encontrar empleo: Los idiomas.
REQUISITO INDISPENSABLE PARA ENCONTRAR EMPLEO
Saber un segundo idioma es un requisito indispensable si quieres encontrar empleo hoy en día. Y es que la globalización de muchas empresas, ha hecho que desde hace unos años sea fundamental, conocer otro idioma para poder trabajar. Esto significa, que el perfil de persona que las empresas buscan, no es tanto con una preparación reglada extensa, sino que tengan conocimientos reales en ámbitos como los idiomas.
En España, el idioma más demandado para trabajar es el inglés. Sin embargo, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), solo el 15 por ciento de la población habla bien este idioma. Esto significa, que aun hay un alto porcentaje de personas que buscan empleo solo hablando español, un hecho que sin duda, dificulta el acceso al mercado laboral.
Tener esta destreza es tan positivo, que no basta solo con el inglés. Es decir, hablar inglés es un requisito obligatorio en la mayor parte de las ofertas. Tanto es así, que el 65,17 por ciento de las empresas pidieron este idioma a sus aspirante durante 2022. Sin embargo, conocer otro idioma más, puede marcar la diferencia. Tras el inglés, el francés es el segundo idioma más reclamado y el alemán el tercero. Sin embargo, en los últimos tiempos, muchas empresas buscan personas que hablen idiomas como el chino, el árabe o el ruso, una destreza, que puede hacer que encuentres empleo casi sin competencia.
IDIOMAS: DESTREZA FUNDAMENTAL PARA ACCEDER A UNA EMPRESA
Es lógico pensar, que dependiendo del sector, este requisito es más o menos indispensable. En este sentido, es importante señalar que hay un ámbito en el que es indispensable. Y es que en el 90 por ciento de las ofertas publicadas por empresas para puestos de directivos y mandos intermedios, es indispensable hablar inglés.
Por otro lado, en sectores como todo lo referente al turismo, no solo el inglés es fundamental, sino que cualquier otro idioma puede abrirte muchas puertas. Cabe señalar, que España es un país donde el turismo mueve gran parte del empleo total, por lo que hablar más de un idioma, es vital para poder trabajar.
