Cuando hablamos de 2025, muchas son las cosas que cambian a partir del 1 de enero y una que va a afectar a muchas personas es la nómina, que también introducirá variaciones con la entrada del nuevo año. Y es que, según han destacado los expertos, se va a realizar un ajuste del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que seguirá aumentando igual que lo hizo en 2024.
Los expertos aseguran que el MEI es un es un impuesto en forma de cotización adicional a la Seguridad Social dentro de la nómina y también de las cotizaciones de los autónomos. Según el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, es imprescindible para fortalecer y garantizar las pensiones ante el aumento del número de pensionistas y la jubilación que está por llegar de la generación de baby boomers. Sustituye al denostado factor de sostenibilidad, aunque su espíritu es el mismo, ya que
Así subirá el MEI en la nómina de los trabajadores en 2025
Expertos en economía han asegurado que el impuesto del MEI va a aumentar un 0,1% en 2025, hasta alcanzar el 0,8% en total de la base de cotización de un trabajador. Eso sí, debemos de tener en cuenta que este impuesto se divide entre la empresa y el trabajador, aunque no en partes similares, no es al 50% cada uno. Desde 20minutos han destacado que el 2025 la empresa pagará más de este impuesto, ya que va a pasar del 0,58% de 2024 al 0,67% a partir del próximo 1 de enero. En el caso de los empleados tendrán una cotización adicional del 0,13% para 2025. Esto tan solo supone un 0,01% más que en 2024.
Por ejemplo, si un trabajador tiene una base de cotización de 2000 euros y se le aplica el MEI que tendrá para 2025, será de 2,6 euros (un 0,13%), mientras que en el presente año está pagando 2,4 euros. Una subida mínima, pero a este trabajador a lo largo del 2025 se le quitará 2,8 euros de más que en el año anterior.
El Gobierno tiene fijado un plan de subida del MEI hasta 2029
Como bien hemos indicado, el Gobierno sacó el MEI en 2023 con el objetivo de garantizar las pensiones ante el aumento del número de pensionistas y la jubilación. De esta manera, ha fijado una subida de este impuesto hasta 2029, con diferentes porcentajes de subidas.
A continuación vamos a ver como va a ser el aumento del MEI de cara a los próximos años:
- 2025: el MEI será del 0,8%. La empresa abonará un 0,65% y el trabajador un 0,13%.
- 2026: el MEI será del 0,9%. La empresa abonará un 0,75% y el trabajador un 0,15%.
- 2027: el MEI será del 1%. La empresa abonará un 0,83% y el trabajador un 0,17%.
- 2028: el MEI será del 1,1%. La empresa abonará un 0,92% y el trabajador un 0,18%.
- 2029: el MEI será del 1,2%. La empresa abonará un 1% y el trabajador un 0,2%.
- Desde 2030 y hasta 2050, salvo nuevos cambios, la idea es que se mantengan los porcentajes anteriores. La empresa abonará un 1% y el trabajador un 0,2%.
Debemos de tener en cuenta que el MEI es una de las nuevas medidas que ha lanzado el Gobierno con el objetivo de aumentar las cotizaciones, pero no es la única, hay varias más. Una de ellas es la cuota de solidaridad, que se pondrá en marcha a partir del 2025 y en la que los trabajadores con salarios superiores a la base máxima tendrán que pagar una cotización adicional.
