La Seguridad Social ha actualizado las cuantías de las pensiones contributivas de incapacidad permanente para este año 2024. Así, desde el 1 de enero de 2024, están en vigor los nuevos importes de las pensiones de invalidez.
Una pensión de incapacidad permanente es un tipo de prestación contributiva, con carácter vitalicio, que trata de paliar la pérdida de ingresos que sufre un trabajador debido a una lesión o enfermedad, la cual reduce o anula su capacidad laboral.
En España existen cuatro tipos de incapacidad permanente que se diferencian, entre otras cosas, por la cuantía que corresponde cobrar a la persona beneficiaria. Hablamos de la incapacidad parcial, incapacidad total, incapacidad absoluta y Gran Invalidez.
Revalorización de las pensiones de incapacidad permanente
Las pensiones contributivas del sistema español se revalorizan en función del IPC (Índice de Precios al Consumo) interanual del año anterior. De esta forma, hay que tener en cuenta que las pensiones de incapacidad permanente se integran dentro de las pensiones contributivas.
Con todo ello, las cuantías de las pensiones de incapacidad permanente se han revalorizado en un 3,8% con respecto a las cuantías del año 2023. Este mismo porcentaje también se ha aplicado para el resto de pensiones contributivas.
Por su parte, el Gobierno de España ha aprobado un aumento del 6,9% sobre las cuantías de las pensiones mínimas contributivas. Así, las pensiones mínimas de incapacidad permanente también aumentan un 6,9% en el año 2024.
También se incrementan en un 6,9% las cuantías de las pensiones no contributivas de invalidez, aunque es necesario aclarar que estas prestaciones son totalmente diferentes a las pensiones de incapacidad permanente.
Listado pensiones mínimas de incapacidad permanente
Recientemente, la Seguridad Social ha facilitado un listado con las nuevas cuantías de pensiones mínimas contributivas, una vez aplicada la revalorización del 6,9%.
Desde la Seguridad Social informan que «esta subida se recoge en el Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre, por el que se adoptan medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, así como para paliar los efectos de la sequía, que regula de forma provisional la revalorización de las pensiones hasta que se apruebe la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2024«.
A continuación, exponemos las nuevas cuantías de pensiones mínimas de incapacidad permanente según el grado de invalidez.
Gran Invalidez
- Con cónyuge a cargo: 21.698,60 euros.
- Sin cónyuge: 17.329,20 euros.
- Con cónyuge NO a cargo: 16.448,60 euros.
Incapacidad permanente absoluta
- Con cónyuge a cargo: 14.466,20 euros.
- Sin cónyuge: 11.552,80 euros.
- Con cónyuge NO a cargo: 10.966,20 euros.
Incapacidad total para personas con 65 años
- Con cónyuge a cargo: 14.466,20 euros.
- Sin cónyuge: 11.552,80 euros.
- Con cónyuge NO a cargo: 10.966,20 euros.
Incapacidad total con edad entre 60 y 64 años
- Con cónyuge a cargo: 14.466,20 euros.
- Sin cónyuge: 10.808 euros.
- Con cónyuge NO a cargo: 10.215,80 euros.
Incapacidad total por de enfermedad común con menos de 60 años
- Con cónyuge a cargo: 8.516,20 euros.
- Sin cónyuge: 8.516,20 euros.
- Con cónyuge NO a cargo: 8.443,40 euros.
Finalmente, encontramos las cuantías mínimas para la incapacidad parcial del régimen de accidente de trabajo para personas con 65 años. En estos casos, las cuantías mínimas son de 14.466,20 euros para personas con cónyuge; 11.552,80 para personas sin cónyuge; y 10.966,20 para personas con cónyuge NO a cargo,
Aclaración de la incapacidad permanente parcial
El grado de incapacidad permanente parcial es el más bajo que puede reconocer el Instituto Nacional de la Seguridad Social a un trabajador.
En concreto, por este grado de invalidez no se cobra una pensión contributiva de carácter mensual, sino una indemnización de pago único. Por el resto de grados de invalidez si corresponde percibir una pensión mensual.
La incapacidad permanente parcial consiste en «una indemnización a tanto alzado (24 mensualidades de la base reguladora que sirvió para el cálculo de la incapacidad temporal)».
