La compañía Lidl sigue creciendo en España y abrirá dos nuevas tiendas durante este mes de septiembre en Cataluña y la Comunidad de Madrid. Así, está previsto que la empresa habilite 60 nuevos puestos de empleo.
Lidl es una de las cadenas de supermercados más importantes que operan en España. Así, cada año crean cientos de puestos de trabajo, que ofrecen una oportunidad laboral a muchas personas en situación de desempleo.
Una prueba de ello es la nueva expansión de Lidl, que contará con nuevos establecimientos en Cataluña y en la Comunidad de Madrid. Esto ha ocasionado el lanzamiento de nuevas ofertas de empleo en la empresa.
OFERTAS DE EMPLEO EN LIDL
Coincidiendo con la apertura de una nueva tienda, Lidl cuenta con un total de 21 ofertas de empleo habilitadas en su portal web para la Comunidad de Madrid. También recoge otras ofertas de trabajo para diferentes puntos de España.
Las personas que se encuentren en situación de desempleo en la Comunidad de Madrid pueden acceder a la página web de empleo y observar las nuevas oportunidades laborales facilitadas desde la compañía Lidl.
Para inscribirse en la oferta de empleo es necesario conocer todos los detalles del puesto de trabajo ofertado, como requisitos, qué ofrece la empresa o tareas a desarrollar por parte del empleado.
A partir de ahí, los usuarios interesados pueden inscribirse en las ofertas de empleo de Lidl a través de su página web y seguir el procedimiento oportuno para pasar a formar parte de la plantilla de la empresa.
EMPLEO EN MERCADONA
Además de Lidl, otras cadenas de supermercados también han lanzado nuevas ofertas de empleo al mercado en este inicio de septiembre de 2023. Una de ellas es Mercadona.
En concreto, Mercadona cuenta con 37 ofertas de empleo habilitadas en la Comunidad de Madrid y otras decenas de ofertas laborales en otros puntos del país. Del mismo modo, Mercadona también cuenta con un importante plataforma de empleo en la que habitualmente publica las novedades.
Uno de los puntos fuertes de Mercadona es que no exigen experiencia previa a los trabajadores para formar parte de su plantilla. Desde la compañía consideran que cualquier persona está capacitada para trabajar si demuestra que cuenta con las condiciones para desempeñar las funciones correspondientes.
En cualquier caso, Mercadona también establece sus requisitos propios que se deben cumplir. Cualquier candidato a un puesto de empleo tendrá que pasar por el correspondiente proceso de selección.
Si estás interesado en alguna de las ofertas de empleo de Mercadona, haz ‘click’ sobre ella para seleccionar. Es importante asegurarse de que cumples con todos los requisitos solicitados por la empresa.
Posteriormente, será necesario marcar la opción ‘inscribirse ahora’ y completar la solicitud de acceso al puesto de trabajo facilitada por Mercadona. De esta forma, los usuarios pueden enviar el Currículum Vitae (CV) y convertirse en candidatos de pleno derecho al puesto de trabajo seleccionado.
Desde la empresa indican que «para Mercadona, todas las personas que forman parte de su plantilla son un activo muy valioso, por lo que nuestro objetivo es lograr un equipo altamente comprometido, que comparta nuestra pasión por la excelencia en el servicio y la máxima satisfacción de sus clientes. Valoramos el trabajo en equipo, el dinamismo y el pensamiento crítico. Buscamos talento que se ajuste y comparta nuestra visión».
