Tododisca
  • Discapacidad
  • Entrevistas
  • Accesibilidad
  • Deporte Adaptado
  • Sociedad
  • Empleo
  • Prestaciones
No Result
View All Result
  • Discapacidad
  • Entrevistas
  • Accesibilidad
  • Deporte Adaptado
  • Sociedad
  • Empleo
  • Prestaciones
Tododisca
No Result
View All Result

La justicia da la razón a una mujer a la que se le había denegado la pensión de viudedad por estar el marido en excedencia cuando falleció

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJMU) concede finalmente la pensión de viudedad a la demandante

RD Tododisca RD Tododisca
09/02/2025 13:59 - Actualizado 15/05/2025 11:34
Prestaciones
Pensión de viudedad - Tribunal

Pensión de viudedad/ Licencia Adobe Stock

A groso modo, la pensión de viudedad es una prestación contributiva de la Seguridad Social a la que tiene derecho una persona cuya pareja ha fallecido. Sin embargo, esta definición requiere de ciertos matices para entender por qué en ocasiones, hay personas a las que no se le concede. Según la web oficial de la Seguridad Social, una persona fallecida causa pensión de viudedad si cumple con lo siguiente:

  • Estaba dado de alta en el régimen general o en una situación asimilada, siempre que hubiera cotizado al menos 500 días en los cinco años anteriores. Si ya no estaba de alta, debería tener un período mínimo de cotización de 15 años. En este caso, no se exige periodo mínimo de cotización si el fallecimiento ha sido por accidente, de trabajo o no, o por enfermedad profesional.
  • Era perceptor de una pensión de jubilación contributiva, o tenía derecho a ella en el momento de fallecer sin haberla solicitado.
  • Era pensionista por una incapacidad permanente.
  • Tenía derecho al subsidio por IT, riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad o riesgo durante la lactancia y cumplía el periodo de cotización necesario en esos casos.

La justicia concede la pensión de viudedad a una mujer a la que se le había denegado por estar el marido en excelencia cuando falleció

Una mujer consigue la pensión de viudedad en los tribunales, a pesar de que se le había denegado por estar su marido en excelencia cuando falleció. En una primera instancia, la justició denegó esta prestación a la demandante debido a las controversias que incluía el caso. Y es que el marido había fallecido en un accidente de tráfico estando inmerso en una excedencia laboral de tres meses, de la que solo le quedaban ocho días por cumplir. Pero, ¿Cuál era el problema?

Básicamente, que la situación actual del fallecido, no cumplía con los requisitos exigidos por la Seguridad Social para causar pensión de viudedad. Pues como hemos visto anteriormente, para causar esta prestación, es fundamental estar en situación de alta o asimilada al alta, o acreditar el periodo mínimo de cotización a la Seguridad Social exigido para las prestaciones por muerte en el artículo 247. Razones que argumentaban la negativa a la viuda de recibir dicha pensión.

Sin embargo, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJMU) determinó que era importante contar con más factores y por ello, realizó un exhaustivo y personalizado estudio para valorar de una forma pormenorizada todos los factores de este caso concreto. El resultado fue favorable para la viuda, ya que este Alto Tribunal determinó que la mujer sí debía recibir la pensión de viudedad que le había sido denegada.

Noticias Relacionadas
Pago de la pensión en diciembre de 2023
Millones de pensionistas recibirán en horas el último pago de su pensión antes de la subida
Beneficios de cobrar una incapacidad permanente absoluta
Todos los beneficios por cobrar una incapacidad permanente absoluta en España

Motivo por el que finalmente sí se le concede la pensión de viudedad

Tras un estudio pormenorizado del caso, el Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJMU) decidió conceder la pensión de viudedad a esta mujer por comprender que el caso cumple con los requisitos para aplicar la doctrina flexibilizadora del Tribunal Supremo y reconocer la situación asimilada a la de alta.

Concretamente, el acta de los magistrados determinaba que «No cabe duda de que no es posible apreciar en el causante esa voluntad de apartamiento definitivo del sistema, puesto que su baja en Seguridad Social se produjo por una excedencia voluntaria, y la falta de inscripción como demandante de empleo se explica fácilmente por la corta duración del plazo de excedencia, de tan solo tres meses, debiéndose valorar también que el fallecimiento se produjo tan solo ocho días antes de la expiración de este plazo y, por tanto, de la previsible reincorporación a la empresa».

La justicia da la razón a una mujer a la que se le había denegado la pensión de viudedad por estar el marido en excedencia cuando falleció
RD Tododisca
Sobre el autor ▼
Equipo de redacción de Tododisca. Especializados en trámites, pensiones, jubilación, personas con discapacidad, dependientes, personas mayores y accesibilidad. Desde 2013, en Tododisca nos dedicamos a ayudar a todas las personas que necesitan información sobre trámites, ayudas o subsidios, todo ello asesorados por expertos en discapacidad y accesibilidad. El equipo está compuesto por especialistas en el sector de la economía, las prestaciones o el empleo para asesorar de la mejor forma a los lectores en cada momento.
Temas: Pensión
Noticias Relacionadas
Adiós a los exámenes médicos para miles de pensionistas: no habrá revisiones
Adiós a los exámenes médicos para miles de pensionistas: no habrá revisiones
Mujer logra la pensión de viudedad al casarse un día antes del fallecimiento de su marido
El TSJX reconoce la pensión de viudedad a una mujer que se casó un día antes de morir de su marido
Apariencia en el Tribunal Médico para lograr una incapacidad permanente
La apariencia del solicitante puede influir en el Tribunal Médico para conceder una incapacidad permanente, según ‘Fidelitis’
Incapacidad permanente por hepatitis autoinmune
Requisitos para conseguir una incapacidad permanente por hepatitis autoinmune
  • Aviso legal
  • Buenas prácticas editoriales y ética
  • Política de correcciones
  • Política de cookies y privacidad
  • Quienes somos
  • Mapa de Sitio
  • Contacto
  • Branded Content

© 2025 Tododisca S.L.U.

  • Discapacidad
  • Entrevistas
  • Accesibilidad
  • Deporte Adaptado
  • Sociedad
  • Empleo
  • Prestaciones

© 2025 Tododisca S.L.U.