Fundación ONCE siempre trabaja por lograr la inclusión de las personas con discapacidad en todos los contextos de la vida, como es el laboral o el formativo. En este sentido ha firmado un acuerdo con la Junta de Andalucía a través de Inserta Empleo.
Virginia Carcedo, secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, y María del Carmen Castillo, consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía, han firmado un protocolo para fomentar en la comunidad andaluza la Formación Profesional como paso previo para que las personas con discapacidad se incluyan en el mercado laboral.
«Inserta Empleo tiene una amplia implantación territorial en Andalucía»
Desde la Junta de Andalucía han señalado que Fundación ONCE tiene un papel muy importante para impulsar la empleabilidad del alumnado con discapacidad en su sistema de Formación Profesional. Tras la firma, Castillo aseguraba que «Inserta Empleo tiene una amplia implantación territorial en las ocho provincias andaluzas, lo que garantiza una acción más eficaz y cercana a través de una red de técnicos especializados en la búsqueda de puestos formativos para alumnado con discapacidad en empresas de todos los sectores».
También tuvo tiempo la consejera para destacar que este modelo de búsqueda “a demanda” ofrece una gran ventaja, ya que permite atender las necesidades específicas de cada estudiante desde el centro educativo, con el apoyo directo de la red de técnicos de referencia de Inserta Empleo. De esta manera se asegura que las plazas ofertadas sean compatibles con las características personales del alumnado y con los perfiles profesionales demandados por el tejido productivo andaluz.
«Gracias a esta colaboración se refuerza de manera significativa la fase de formación en empresas u organismos equiparados, ya que se adapta a las necesidades individuales del alumnado con discapacidad», señalaba María del Carmen Castillo.
La Formación Profesional en Andalucía apuesta por las personas con discapacidad
Desde Fundación ONCE indican, como señala Virginia Carcedo, que este tipo de acuerdo «es una iniciativa pionera que ayudará a que la Formación Profesional en Andalucía sea cada vez más una opción de cualificación para las personas con discapacidad. Para ello, vamos a concienciar a las empresas de la importancia de que acojan en sus plantillas a estas personas en la fase de realización de prácticas, un requisito imprescindible en este tipo de formación». Además, añadió, «el hecho de intentar ajustar el tipo de Formación Profesional a los perfiles que demanda el mercado se va a traducir, sin duda, en una mayor inclusión laboral en Andalucía de las personas con discapacidad».
En este caso, en el acuerdo firmado con la Junta de Andalucía, el objetivo pasa por establecer el marco general de actuación entre la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional e Inserta Empleo para fomentar e impulsar el desarrollo de la Formación Profesional andaluza, contribuyendo así al desarrollo de la economía en el territorio.
Fundación ONCE explica que el protocolo difundirá entre las empresas la forma de colaboración en la formación profesional andaluza, así como del papel que desempeñan específicamente en la participación del alumnado con discapacidad.
Entre las actuaciones que se incluyen dentro de este proceso debemos destacar:
- Fomento del número de plazas para el desarrollo de la fase de formación en empresas de personas con discapacidad que cursen la formación profesional en Andalucía
- Relaciones entre centros docentes y empresas para contribuir a formar futuros profesionales con discapacidad teniendo en cuenta las necesidades del mercado laboral y los perfiles formativos que precisan los sectores productivos andaluces.
- Fomento de la colaboración proactiva del profesorado de formación profesional para atender las necesidades y apoyos específicos del alumnado con discapacidad.
- Impulsar proyectos conjuntos entre empresas y centros docentes para mejorar la cualificación de las personas con discapacidad y su inclusión laboral, mediante la promoción de una especialización adaptada a los perfiles profesionales que necesita la economía andaluza.
De esta manera la Junta de Andalucía apuesta por la inclusión de las personas con discapacidad.
