Un nuevo ejemplo de discriminación por discapacidad se ha dado en un hotel de Gandía. En la localidad valenciana, dicho alojamiento ha decidido no alojar a determinadas personas con discapacidad intelectual solas. Eso sí, matiza que estos si pueden reservar, pero «siempre que estén acompañados al menos con un adulto mayor de edad capacitado por habitación».
La presunta discriminación que denuncia Plena Inclusión se ha producido cuando una de las entidades pertenecientes a Plena Inclusión Madrid, CíRVITE, estaba organizando una semana de vacaciones para un grupo de 23 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y seis profesionales de apoyo, tal y como vienen haciendo desde hace años.
La reserva se estaba realizando para un grupo de adultos con discapacidad intelectual y se habían solicitado catorce habitaciones dobles y una individual. Solo una era exclusivamente 1 habitación adaptada.
En este caso, la organización llegó a tramitar la reserva para personas con discapacidad intelectual e incluso llegaron a abonar un depósito por la misma. Sin embargo, todo se torció en el momento de aportar la distribución de habitaciones. Fue entonces cuando el hotel comunicó que «no trabaja con grupos de menores de edad, ni con grupos de discapacitados, ni con grupos de colectivos de fútbol».
«Esto no quiere decir que el hotel no lo haga como cliente con reserva individual y siempre bajo petición al disponer sólo de una habitación adaptada. La inmensa mayoría de habitaciones disponen de bañera en vez de ducha. Por todo ello, sólo se podrá reservar para estas personas de forma excepcional de forma individual como cualquier reserva individual, y siempre que estén acompañados al menos con un adulto mayor de edad capacitado por habitación», señalaban desde el hotel.
Vulneran los derechos fundamentales de las personas con discapacidad intelectual
Plena Inclusión Madrid considera que los hechos ocurridos vulneran derechos fundamentales. Además, son contrarios a los principios de igualdad, inclusión y no discriminación que se recogen en la normativa española.
En palabras del presidente del movimiento asociativo, Mariano Casado, «es posible que no haya mala intención y solo un gravísimo desconocimiento de la discapacidad y por supuesto de la legislación. Pero no podemos permitir que en pleno siglo XXI haya empresas que actúen de esta manera; excluyendo o discriminando a una persona por razón de su discapacidad o que se valore y prejuzgue la capacidad que pueda tener cada uno de sus clientes para permitirles ser alojados».
Casado ha calificado de «suma gravedad» esta situación. De esta forma ha llamado la atención sobre estos hechos. Y es que «demuestran que todavía hay muchos ámbitos en los que las personas con discapacidad tienen que enfrentarse a situaciones que les impiden participar en igualdad, como cualquier otra ciudadana».
Por tal motivo, se elevará petición al Ministerio Fiscal para que estudie los hechos; así como a otros organismos públicos como el Defensor del Pueblo y la OADIS.
Desde Plena Inclusión Madrid confían en una rectificación de la política de admisión de este hotel de Gandía. Para ello, ponen a su disposición el conocimiento del movimiento asociativo para acompañarlos en una transformación de sus políticas que sea igualitaria, inclusiva y sujeta al derecho español.
«Es necesario superar la visión paternalista sobre la discapacidad y avanzar hacia formas de relación social que contribuyan a impulsar su autonomía. Las personas con discapacidad intelectual han de tener el mismo trato que cualquier otra persona, con los apoyos adecuados», ha concluido Mariano Casado.
