En el año 2024, muchos jubilados cobrarán una cuantía superior en su pensión de jubilación. Esto se debe a varios motivos, aunque resalta la revalorización de las pensiones en función del IPC (Índice de Precios al Consumo) del año anterior.
La pensión de jubilación forma parte de las pensiones contributivas del sistema español. Así, las cuantías de estas pensiones se actualizan cada año en función del IPC interanual del año anterior.
En este año 2023, las cuantías de las pensiones de jubilación se revalorizaron un 8,5% con respecto a los importes del año 2022. Así, de cara al año 2024 también se espera una importante subida para millones de jubilados.
SUBIDA DE LA JUBILACIÓN EN 2024
En España casi 6,5 millones de personas cobran una pensión contributiva de jubilación. Así, todos estos jubilados disfrutarán de una nueva subida en la cuantía de su pensión a partir del 1 de enero de 2024.
Una vez conocidos los datos de inflación de los primeros nueve meses del año, desde el Gobierno de España estiman que las pensiones de jubilación se revalorizarán en 2024 entre un 3,5% y un 4,5%.
Desde el Gobierno de España en funciones no prevén grandes modificaciones en el IPC interanual durante los tres últimos meses del año. Por tanto, se producirá una interesante subida en las cuantías de las pensiones de jubilación.
El aumento no será tan elevado como el ocurrido en el año 2023, aunque supondrá una buena noticia para los pensionistas de jubilación en España. Además, desde la Administración confirman que la revalorización de las pensiones está asegurada, independientemente de que se haya formado Gobierno o no a fecha 1 de enero de 2024.
La revalorización de las pensiones en función del IPC interanual tiene como objetivo garantizar el poder adquisitivo de los jubilados ante situaciones de inflación de precios. Se trata de una de las medidas acordadas en la reforma de pensiones encabezada por el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá.
CAMBIOS DE LA COTIZACIÓN
También es preciso recalcar otro elemento que provocará un aumento de las pensiones de jubilación de los trabajadores a partir del año 2024. Del mismo modo, también facilitará el acceso a una pensión contributiva de jubilación a muchos ciudadanos.
La reforma de pensiones de Escrivá aprobó la equiparación de la jornada parcial a la jornada completa en términos de cotización de cara a la futura pensión de jubilación. Esta medida entró en vigor el 1 de octubre de 2023.
Hasta antes de introducir esta normativa, los trabajadores con una jornada a tiempo parcial cotizaban la mitad que un trabajador a tiempo completo. Esto afectaba directamente en sus cotizaciones para acceder a la pensión contributiva de jubilación.
Desde la Seguridad Social explican que «ha entrado en vigor la modificación incluida en el Real Decreto-ley 2/2023, una ley que culmina la reforma del sistema de pensiones de nuestro país. Esta medida facilita que los más de 2 millones de trabajadores con contratos a tiempo parcial -en su gran mayoría mujeres- no se vean perjudicadas a la hora de acceder a estas prestaciones por la aplicación de esos coeficientes de parcialidad».
Esta medida ayudará a miles de personas a facilitar el cumplimiento de requisitos de cotización para cobrar una pensión contributiva de jubilación en España. Del mismo modo, también contribuirá a que los trabajadores puedan tener una cuantía de pensión mayor.
Finalmente, desde la Seguridad Social argumentan que «esta modificación opera con retroactividad respecto de los períodos que se van a computar como cotizados a jornada completa. Es decir, la conversión alcanza a períodos trabajados a tiempo parcial anteriores y posteriores al 1 de octubre de 2023 a los efectos del acceso y cálculo de las prestaciones de Seguridad Social. Por el contrario, esta modificación no opera con retroactividad para hechos causantes (cuando se genera el derecho) anteriores a esa fecha».
