Las personas que han agotado el derecho a percibir la prestación contributiva por desempleo pueden acceder a diferentes subsidios habilitados en España. Sin embargo, encontramos un subsidio destinado a personas que inicialmente no han generado el derecho para recibir una prestación contributiva por desempleo.
Este se conoce como subsidio por cotización insuficiente. Es decir, se trata de un subsidio destinado a los trabajadores que no han llegado a cotizar lo suficiente como para poder ser beneficiario de una prestación contributiva por desempleo.
Concretamente, la cuantía mensual a percibir por el subsidio de cotización insuficiente es de 80% del Indicador Público de Rentas a Efectos Múltiples (IPREM). Es decir, un importe de 463,21 euros al mes en este año 2022.
Requisitos del subsidio por cotización insuficiente en 2022
Para poder recibir el subsidio por cotización insuficiente en 2022 es necesario cumplir con los siguientes requisitos establecidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE):
- Estar en situación de desempleo.
- Estar inscrito como demandante de empleo y mantener dicha inscripción durante el periodo que dure la percepción del subsidio.
- No percibir rentas de cualquier naturaleza superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que corresponda en cada momento; excluida la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias.
Además, la persona en cuestión debe haber cotizado por desempleo al menos 3 meses si tiene responsabilidades familiares, o al menos 6 meses si no tiene responsabilidades familiares, sin llegar a los 360 días.
En caso de que el trabajador hubiera cotizado 360 días o más durante su vida laboral, entonces tendría derecho a percibir la prestación contributiva por desempleo.
Duración del subsidio
La duración del subsidio por cotización insuficiente depende principalmente de dos factores: De los meses cotizados a la Seguridad Social y la presencia o no de responsabilidades familiares.
Así, si la persona cuenta con responsabilidades familiares, esta será la duración del subsidio por cotización insuficiente:
- Durará 3, 4 o 5 meses, si ha cotizado 3, 4 o 5 meses, respectivamente.
- Durará 21 meses, si ha cotizado 6 o más meses (en este supuesto, el derecho se reconocerá por seis meses, y se puede prorrogar por períodos de 6 meses hasta su duración final).
En el caso de no contar con responsabilidades familiares, el subsidio tendrá una duración de seis meses, en caso de haber cotizado 6 meses o más meses.
Por su parte, desde el SEPE explican que «en el caso de personas trabajadoras fijas discontinuas, la duración del subsidio será igual al número de meses cotizados por desempleo en el año anterior a la solicitud».
Solicitud
El SEPE habilita diferentes canales a través de los cuales es posible solicitar el subsidio por cotización insuficiente, siempre en un plazo de 15 días a contar desde el día siguiente a la situación legal de desempleo:
- Sede Electrónica del SEPE.
- Oficina de prestaciones. En este caso es necesario obtener cita previa a través de vía telefónica o sede electrónica del SEPE.
- Cualquier oficina de registro público.
- Por correo administrativo.
Finalmente, desde el SEPE advierten que «el derecho al subsidio nacerá el día siguiente de la situación legal de desempleo. Si la empresa le hubiera abonado las vacaciones por no haberlas disfrutado, el subsidio nacerá el día siguiente al fin del periodo que corresponda a estas vacaciones».
