Desde el 1 de enero de 2023 está en vigor la nueva edad ordinaria de jubilación en España. En concreto, se ha producido un aumento de la edad ordinaria de jubilación, junto a los años de cotización necesarios a la Seguridad Social. Del mismo modo, también se ha producido un aumento del número de años cotizados como mínimo para tener derecho al 100% de la base reguladora de la pensión en 2023.
El aumento de la edad ordinaria de jubilación también ha afectado a la edad necesaria para acceder a la jubilación anticipada voluntaria y la jubilación anticipada involuntaria en 2023. Por otra parte, es necesario haber cotizado, al menos, 36 años y seis meses a la Seguridad Social para tener derecho a la pensión completa.
En concreto, la edad ordinaria de jubilación en 2023 es de 66 años y cuatro meses para las personas que hayan cotizado menos de 37 años y nueve meses a la Seguridad Social durante su vida laboral. También es posible jubilarse de forma ordinaria con 65 años y el 100% de la base reguladora de la pensión en 2023, siempre que la cotización sea igual o superior a 37 años y nueve meses a la Seguridad Social.
Modalidad anticipada voluntaria
Los profesionales de BBVA explican que «la jubilación anticipada voluntaria es aquella a la que se accede por una decisión personal del trabajador, que opta por dejar de realizar su actividad laboral y solicita la jubilación». Es posible acceder a esta modalidad hasta dos años antes de la edad ordinaria de jubilación vigente.
Por tanto, las personas con una cotización inferior a 37 años y nueve meses podrán acceder a la jubilación anticipada voluntaria con 64 años y cuatro meses. Si bien, podrán hacerlo con 63 años de edad en caso de que la cotización a la Seguridad Social sea de 37 años y nueve meses o superior.
En cualquier caso, para acceder a la jubilación anticipada voluntaria en 2023 se deben cumplir una serie de requisitos imprescindibles. Entre ellos, haber cotizado, como mínimo, 35 años a la Seguridad Social. Además, el importe a recibir en la pensión debe ser superior a la pensión mínima que correspondería al ciudadano al cumplir 65 años.
Jubilación con 61 años en 2023
Por su parte, los expertos de BBVA señalan que la «jubilación anticipada involuntaria o forzosa (derivada del cese no voluntario en el trabajador) supone la expulsión prematura del trabajador del mercado de trabajo».
Así, en 2023, la edad mínima para acceder a la jubilación anticipada involuntaria es de 62 años y cuatro meses, en caso de haber cotizado menos de 37 años y nueve meses a la Seguridad Social. Igualmente, también es posible acogerse a este tipo de jubilación con 61 años si el ciudadano cuenta con 37 años y nueve meses cotizados a la Seguridad Social.
En este caso, la Seguridad Social exige una cotización mínima a la Seguridad Social de 33 años, estando dos de esos años comprendidos en los 15 años anteriores a la jubilación forzosa. Además, desde BBVA informan que de cara a este año 2023 es necesario «haber cesado en el trabajo y estar inscrito en las oficinas de empleo como demandante de empleo, durante al menos 6 meses anteriores a la fecha de solicitud de jubilación».
