La compañía Leroy Merlín contratará en torno a 5.000 nuevos trabajadores en España durante la campaña de verano de 2022. Así lo comunicaron desde la propia empresa en el mes de mayo, por lo que ya han publicado numerosas ofertas de empleo para formar parte de su plantilla. Con todo ello, explicamos el procedimiento a seguir para enviar el Currículum Vitae y optar a un puesto de trabajo en Leroy Merlín.
El objetivo de Leroy Merlín al inicio de la campaña de verano era contratar más de 5.000 personas para reforzar las diferentes plantillas de sus 129 puntos de venta repartidos por toda España. Así, en la página web de la compañía, las personas interesadas pueden encontrar cientos de ofertas de empleo disponibles en Leroy Merlín.
Igualmente, siguiendo los pasos marcados por el sistema, los usuarios tienen la oportunidad de mandar el Currículum Vitae para convertirse en candidatos de pleno derecho a la oferta de trabajo seleccionada. En cualquier caso, posteriormente se debe superar el correspondiente proceso de selección.
Campaña de verano en Leroy Merlín
Con las modalidades de contratación de la nueva reforma laboral, desde Leroy Merlín refuerzan su plantilla de trabajadores, con la finalidad de mejorar el asesoramiento en el acondicionamiento y mejora de la casa. Una de las ventajas de estas ofertas de trabajo de la campaña de verano 2022, es que las personas seleccionadas recibirán una formación previa especializada para adaptarse a las funciones a desarrollar en su puesto de empleo.
Respecto a la nueva campaña de empleo en verano de 2022, la directora de Atracción, Aprendizaje y Desarrollo del Talento de Leroy Merlin, Celia Cisneros ha expresado que “queremos seguir ofreciendo una atención especializada y personalizada a nuestros clientes para inspirarlos a seguir creando entornos donde vivir mejor. Con este objetivo, mantenemos nuestra apuesta por el empleo de calidad y la incorporación de nuevo talento. Queremos que nuestros colaboradores continúen siendo el elemento diferencial, por ello, les acompañamos en el desarrollo de su carrera en la compañía».
Otro aspecto a resaltar en referencia a la campaña de verano de contratación de personal, es que Leroy Merlín se ha propuesto alcanzar el 4% de personas de sus equipos de trabajo con discapacidad; constituyendo duplicar la obligación legal que ya cumple la empresa.
Enviar el Currículum Vitae a Leroy Merlín
Las personas interesadas en acceder a un nuevo trabajo en Leroy Merlín deben acceder a la página web de empleo de la compañía. En dicho portal web, los usuarios encontrarán todas las ofertas de trabajo disponibles en la empresa y tendrán la posibilidad de enviar el Currículum Vitae.
A continuación explicamos los pasos para enviar el Currículum Vitae y conseguir un puesto de trabajo en Leroy Merlín, correspondiente a la campaña de verano 2022:
- Accede a la web de empleo de Leroy Merlín a través de este enlace. Seguidamente, encontrarás un listado con todas las ofertas de empleo vigentes en los diferentes puntos de venta de la compañía.
- También es posible utilizar los diversos filtros de búsqueda para encontrar la oferta de empleo deseada.
- En caso de estar interesado en una oferta de empleo, hacer click para seleccionar y posteriormente marca el apartado ‘inscríbete’.
Finalmente, el sistema abrirá una nueva pantalla en la que el demandante de empleo deberá cumplimentar con los datos requeridos por Leroy Merlín, así como adjuntar el Currículum Vitae.
