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Dejan sin plaza de residente a una bióloga por su discapacidad

El Ministerio de Sanidad ha decidido quitarle la plaza de Bióloga Interna Residente (BIR) a Carmen Lafuente por no encontrar un hospital público que se adapte

RD Tododisca RD Tododisca
02/03/2021 18:00 - Actualizado 31/08/2025 00:53
Discapacidad
Carmen Lafuente

Un acontecimiento que avergüenza a la sociedad. Un paso hacía atrás en materia de inclusión de las personas con discapacidad. Eso es lo que ha sufrido Carmen Lafuente por el hecho de tener discapacidad visual. El Sistema Nacional de Salud ha dejado sin plaza de residente a esta bióloga. El motivo, según recoge la Confederación Española de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS), es que el Ministerio de Sanidad no ha encontrado un hospital público que adapte su puesto a las necesidades de una persona con discapacidad.

Por ello, con motivo de la discriminación interseccional que viven las mujeres con discapacidad, las barreras existentes para su desarrollo personal y profesional, o la inexistencia de mecanismos facilitadores para su participación pública y social, la Confederación Española de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS) y su Movimiento Asociativo quiere condenar lo sucedido

CEMUDIS rechaza la resolución del Ministerio de Sanidad

La confederación condena «la resolución adoptada por el Ministerio de Sanidad por INCUMPLIMIENTO de la normativa de accesibilidad de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, de 13 de diciembre de 2006, ratificada por el Estado español y publicada en el «BOE» el 21 de abril de 2008 dónde se reconoce la importancia de la accesibilidad al entorno físico, social, económico y cultural, a la salud y la educación y a la información y las comunicaciones, para que las personas con discapacidad puedan gozar plenamente de todos los derechos humanos y las libertades fundamentales».

«En su artículo 9 establece que los Estados Parte adoptarán medidas para asegurar el acceso de las personas con discapacidad, en igualdad de condiciones con las demás al entorno físico, el transporte, la información y las comunicaciones, incluidos los sistemas y las tecnologías de la información y las comunicaciones, y a otros servicios e instalaciones abiertos al público o de uso público, tanto en zonas urbanas como rurales. Estas medidas se aplicarán, entre otras cosas, a los edificios, las vías públicas, el transporte y otras instalaciones exteriores e interiores como escuelas, viviendas, instalaciones médicas y lugares de trabajo».

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La inclusión social de las personas con discapacidad

En España la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social tiene como objeto:

“Garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades y de trato, así como el ejercicio real y efectivo de derechos por parte de las personas con discapacidad en igualdad de condiciones respecto del resto de ciudadanos y ciudadanas, a través de la promoción de la autonomía personal, de la accesibilidad universal, del acceso al empleo, de la inclusión en la comunidad y la vida independiente y de la erradicación de toda forma de discriminación, conforme a los artículos 9.2, 10, 14 y 49 de la Constitución Española y a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y los tratados y acuerdos internacionales ratificados por España».

Apoyo a Carmen Lafuente, la persona con discapacidad afectada

A la vez, CEMUDIS ha querido apoyar a Carmen Lafuente, quien con una discapacidad no le ha impedido graduarse en Biología Sanitaria en la Universidad de Alcalá de Henares en 2018 -con un 9,9 en el trabajo fin de grado sobre la genética del glaucoma - presentarse el examen BIR (el MIR de los biólogos) y aprobarlo en 2019, además de ser premiada por la Fundación Roosevelt por su buen expediente académico.

Esta reivindicación forma parte del compromiso de CEMUDIS con el cumplimiento de la Agenda 2030; en su Objetivo de Desarrollo Sostenible número 8, referente a Trabajo decente y crecimiento económico; alega que para dar cumplimiento a la Agenda 2030 habría que lograr para ese año el empleo pleno y productivo y el trabajo digno para todas las mujeres y los hombres. Aquí se incluye a los jóvenes y las personas con discapacidad; así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.  Así como número 5, referente a Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas

 

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Temas: Discapacidades
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