En España existen diferentes modalidades de jubilación. Una de ellas es la jubilación anticipada, la cual conlleva una serie de coeficientes reductores en la pensión correspondiente. Además, también es posible acceder a la jubilación de forma anticipada por discapacidad.
En este año 2022 han entrado en vigor diferentes medidas referentes a la nueva reforma de pensiones. Una de ellas es el refuerzo del cumplimiento de las penalizaciones por acceder a la jubilación de forma anticipada.
Si bien, en el caso de la jubilación anticipada por discapacidad, los coeficientes reductores no son tal. Es decir, no se aplican al igual que ocurre en la modalidad de jubilación anticipada voluntaria, los cuales provocan una reducción de la cuantía de la pensión.
Edad ordinaria en 2022
Primeramente, es necesario tener en cuenta cual es la edad ordinaria de jubilación en 2022. Además, hay que aclarar que se ha producido un aumento con respecto a 2021, y en función de la medida adoptada en la reforma de pensiones del año 2013.
En este sentido, para optar al 100% de la base reguladora en la pensión es necesario tener 66 años y dos meses, en caso de haber cotizado menos de 37 años y 6 meses a la Seguridad Social.
Si bien, también es posible optar el 100% de la pensión si el ciudadano tiene 65 años de edad y acumula una cotización a la Seguridad Social superior a 37 años y seis meses. Esta edad ordinaria seguirá aumentando hasta fijarse en 67 años a partir de 2027.
Jubilación anticipada por discapacidad
A pesar de lo expuesto en el apartado anterior, las personas que tengan un determinado grado de discapacidad pueden adelantar varios años su jubilación. Además, es necesario cumplir una serie de requisitos fijados por el sistema español.
En función del grado de discapacidad reconocido, es posible jubilarse desde los 52 años de edad o a partir de los 56 años. Y recuerda, es necesario cumplir unas condiciones determinadas.
Por ejemplo, las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 45% podrán jubilarse a partir de los 52 años. Además, deben haber cotizado durante al menos 15 años durante la vida laboral con el grado de discapacidad reconocido.
Sin embargo, las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 65%, tienen la posibilidad de acceder a la jubilación anticipada desde los 52 años de edad. En este caso, el requisito de cotización de 15 años abarca toda la vida laboral, aunque se hayan realizado sin la discapacidad reconocida.
Enfermedades y discapacidad
Para jubilarse de forma anticipada, «es preciso acreditar una de las enfermedades que están especificada en el texto legal que regula el acceso a la jubilación a los 56 por discapacidad igual o mayor al 45%». Así lo exponen los profesionales de ‘CampmanyAbogados‘.
Sin embargo, para poder jubilarse anticipadamente a los 52 años, en caso de las personas con una discapacidad igual o superior al 65%, no tiene porque tratarse de algunas enfermedades incluidas en el listado mencionado con anterioridad.
Finalmente, es necesario conocer que el importe de la pensión de jubilación anticipada por discapacidad se calcula igual que la pensión ordinaria. Si bien, el periodo que se reduce la edad de jubilación se computa como cotizado a efectos de obtener el porcentaje aplicable a la base reguladora.
Este procedimiento es el mismo en el caso de discapacidad del 45% y también en las situaciones de discapacidad igual o superior al 65%.
