Los seguros médicos son una de las opciones que existen en España para protegernos ante cualquier tipo de contratiempo en nuestra salud. Estos servicios ofrecen múltiples ventajas a los asegurados entre las que se encuentran algunos beneficios fiscales como los que vamos a ver a continuación.
Cada vez más personas son las que optan por contratar un seguro de salud privado. Aunque la mayoría de los servicios que cubren los seguros privados están cubiertos por la sanidad pública, son muchas las ventajas que ofrecen el contratar un seguro de salud. Estas tienen que ver con que la asistencia sanitaria es más cómoda y rápida, pero debemos tener en cuenta que pueden existir grandes diferencias entre los seguros.
Entre las ventajas de contar con un seguro de salud privado se encuentran las siguientes:
- Rápida atención las 24 horas.
- Cita directa con especialista
- Hospitalización más confortable y personalizada
- Acceso a una amplia red de médicos y centros especializados
- Asistencia en el extranjero
- Segundo diagnóstico
Beneficios fiscales de un seguro médico privado en España
Además de los beneficios en la atención que tiene el tener un seguro privado, debemos de añadirle que también tiene una serie de ventajas fiscales. La fiscalidad del seguro de salud tiene beneficios fiscales para todo tipo de clientes. Así, la desgravación del seguro médico te permitirá ahorrar en tu declaración de la renta o en el impuesto de sociedades:
Pymes y empresas
Las pymes y las empresas están sujetas al Impuesto de Sociedades y pueden deducirse hasta el 100% del gasto abonado por la empresa en los seguros médicos de sus empleados como gasto social en el impuesto de sociedades. Por lo tanto, esta cuantía se restará de los beneficios obtenidos en el año por la empresa.
Empleados con seguro médico de una empresa
Debemos tener claro que este tipo de regulación fiscal y sus beneficios fiscales puede variar dependiendo de la Comunidad Autónoma que nos encontremos. Por ello, recomendamos que consultes este procedimiento con tu asesor y con la Agencia Tributaria para tener esta información actualizada y evitar posibles percances fiscales.
En caso de los empleados que reciben el seguro médico por parte de su empresa como parte de su retribución quedará exento de tributación las primas satisfechas por la empresa para él, su cónyuge e hijo menor de 25 años que convivan (menores sin ingresos superiores a los indicados en la ley que convivan con él) siempre que no excedan de 500 euros por persona.
En el caso de que la prima del seguro sea superior a los 500 euros, los primeros 500 euros estarían exentos de tributación, mientras que el resto tributaría con rendimiento en especie.
Autónomos
Si eres autónomo debes saber que tu seguro de salud es un gasto que podemos deducir en la declaración de la renta. La deducción del seguro médico aplicable es la correspondiente a la prima de tu seguro, la de tu cónyuge e hijos menores de 25 años que convivan contigo y no perciban ingresos superiores a los 500 euros.
Eso sí, en caso de que alguno de los miembros tenga reconocida una discapacidad este límite se amplía a 1500 euros y con un máximo de 4.500 euros por la suma de todos. La deducción por tu seguro de salud va a reducir la base imponible.
En el caso de haber percibido 20.000 euros en tu actividad económica y tienes contratado un seguro médico para ti, tu mujer y tus dos hijos, os podréis deducir de 2.000 euros en la base imponible. Por tanto, el tipo impositivo del impuesto que se te aplica será el que corresponda al tramo correspondiente a 18.000 euros (en vez del de 20.000 euros).