Para poder ser un trabajador de Correos es imprescindible superar unas pruebas públicas de selección del tipo oposición, además de entrevistas, requisitos y otros aspectos que repercutirán en la elección de los candidatos aptos para ocupar las plazas disponibles en diferentes puestos.
Con las novedades del 2020 en las oposiciones de correos, ya sabemos que se avecina una gran cantidad de puestos de trabajo tanto para este año como para los siguientes. Para todo interesado hemos creado una guía con el temario oficial de correos, las pruebas que hay que superar en cada puesto y los méritos que son válidos.
Temario de Correos
TEMA 1 · Productos y servicios postales ·
- Tema 1 ‘Productos y servicios postales’ · [PDF] 19.08.20
- Test T1 · [PDF] 19.08.20
- Audio T1 2.09.20
TEMA 2 · Valores añadidos y servicios adicionales ·
- Tema 2 ‘Valores añadidos y servicios adicionales’ · [PDF] 2.09.20
- Test T2 · [PDF] 2.09.20
TEMA 3 · Paquetería y e-commerce. Soluciones digitales. Diversificación. Correos Market
- Tema 3 ‘Paquetería y e-commerce. Soluciones digitales. Diversificación. Correos Market’ · [PDF] 21.09.20
- Test T3 · [PDF] 21.09.20
- Audio T3 29.09.20
TEMA 4 · Oficinas de Correos, productos y servicios, envío de dinero
- Tema 4 ‘Oficinas de Correos, productos y servicios, envío de dinero’ · [PDF] 09.10.20
- Test T4 · [PDF] 09.10.20
- Audio T4 – 24.11.20
TEMA 5 · Procesos de admisión. Información Aduanera
- Tema 5 ‘Proceso de admisión. Información Aduanera’ · [PDF] 06.11.20
- Test T5 · [PDF] 06.11.20
TEMA 6 · Procesos de tratamiento y transportes
- Tema 6 ‘Procesos de tratamiento y transportes’ · [PDF] 24.11.20
- Test T6 · [PDF] 24.11.20
ANEXO 1 · Glosario y siglas ·
Otros temas del temario de las oposiciones de Correos que desde DudasLegislativas recogen son:
- Tema 7. Procesos de entrega.
- Tema 8. Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras).
- Tema 9. Correos: marco legal, organización y estrategia.
- Tema 10. Técnicas de venta y su implementación en Correos. El cliente: atención y calidad
- Tema 11. Igualdad y violencia de género. Seguridad en la información (LOPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia.
- Tema 12. Conocimientos de digitalización. Negocios digitales. Navegación e identidad digital.
Estos son los temas tal y como establecen las bases de la convocatoria del 2019-2020.
Descargar el temario en PDF, test y simulacros
Hemos elaborado una lista para ahorrarte tiempo buscando en internet el temario oficial:
- Temario de Correos (gratis): elaborado por CGT, es un temario que, aunque no todos los temas tienen los nombres oficiales, los autores han dividido todo el contenido en 15 temas + anexos + test. Repetimos, son los 12 temas pero divididos en 15 para facilitar la faena del estudiante. Un temario completo realizado por trabajadores.
- Pack temarios 1 y 2, tests, psicotécnicos y simulacros. (Pack 1 – Pack 2)
- Test correos 2020 (1000 preguntas)
¿Qué pruebas debes superar para ser trabajador de Correos?
En primer lugar, se realiza un cuestionario tipo test de carácter eliminatorio y después los méritos. Cuando se sepan los resultados, publicarán el nombre de los aspirantes que han pasado la prueba, la provincia y el puesto de trabajo asignado.
Las bases de cada convocatoria se negociarán en la Comisión de Empleo Central. Se establecerán una serie de criterios selectivos a los que el aspirante deberá ceñirse. La inscripción en el ámbito provincial será razón de preferencia en la elección. Una vez se superen las pruebas, se podrá aspirar a distintas modalidades de contrato:
- Contrato a tiempo completo.
- Contrato fijo discontinuo.
- Contrato fijo a tiempo parcial.
En el momento en que el aspirante pueda acceder al contrato fijo a tiempo completo o a tiempo parcial, automáticamente, saldrá de las bolsas en las que se encuentre.
Las oposiciones se realizarán en diferentes provincias, según las necesidades de empleo de cada una de ellas. La solicitud para hacer las pruebas se podrá hacer a través de la página oficial de Correos, dentro de los plazos previstos.
La nueva convocatoria establece una prueba diferente para cada puesto de trabajo. La prueba 1 será para los puestos de Reparto y Agente/Clasificación y la prueba dos será para los puestos de Atención al Cliente. Los aspirantes pueden decidir a qué prueba presentarse o incluso presentarse a las dos. Sin embargo, suelen realizarse el mismo día.
