Un año más se acerca las oposiciones de Correos en España. Para 2023 se han ofrecido un total de 7.757 puestos de empleo fijos. Según ha informado la compañía, son más de 84.000 personas las que se han inscrito para participar en los procesos selectivos de dichas plazas.
Desde Correos han explicado en un comunicado que todos los puestos de empleo que se ofrecen se dividen en:
- Categorías de reparto 1 y 2
- Agente de clasificación en centros de tratamiento
- Atención al cliente en oficinas de todo el país
Debemos de tener en cuenta que Correos es una de las principales empresas españolas por número de trabajadores y líder en el sector logístico y de servicios a la ciudadanía. Por ello, como recogen en su propia web, «para seguir siéndolo necesitamos personas como tú que nos ayude a afrontar los nuevos retos y oportunidades».
Como ha informado Correos en un comunicado, se trata de la mayor oferta de empleo convocada en décadas. El objetivo es cumplir con la estabilización del empleo y la reducción de la temporalidad. Se enmarca en las tasas de reposición aprobadas para los años 2020 y 2021 en la Ley 20/2021 para la reducción de temporalidad en el empleo público y en el RDL 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral.
¿Cuándo se celebrarán las pruebas de examen de Correos?
Una vez finalizado el plazo para presentar alegaciones, Correos publicará la consulta final de admitidos y excluidos. A su vez, informará de las localidades y los centros donde tendrán lugar las pruebas de examen. Dichas pruebas se celebrarán el día 7 de mayo, de forma simultánea, en 30 provincias.
Esta macroconvocatoria de empleo, la mayor oferta de empleo Correos en décadas, representa un hito para cumplir con la estabilización del empleo y la reducción de la temporalidad. Se enmarca en las tasas de reposición aprobadas para los años 2020 y 2021 en la Ley 20/2021 para la reducción de temporalidad en el empleo público y en el Real Decreto Ley 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral.
El alto número de inscripciones recibidas refleja el reconocimiento de Correos como una empresa atractiva para trabajar, que ofrece oportunidades para conseguir empleo estable y desarrollar una sólida carrera profesional.
Toda la información sobre el proceso selectivo lo puedes consular en la sección ‘Personas y Talento’, de la web de Correos.
¿Por qué trabajar en Correos?
En la web de Correos informan que en total son más de 53.000 empleados, que trabajan con dos objetivos:
- Ofrecer un servicio de calidad
- Preocuparse por hacer de esta empresa un lugar extraordinario para trabajar, donde cada uno pueda desarrollarse y aportar valor a la propia compañía
Actualmente señalan que están trabajando en proyectos que fomentan la creación de entornos inclusivos y diversos. En dichos procesos, la transformación digital se convierte en un elemento central. En este sentido, se apuesta por entornos de trabajo que faciliten la integración de las personas que, apoyadas en las mejores herramientas de gestión y formación, permitan a los empleados seguir creciendo y construir un plan de desarrollo de carrera.
Por ello, en Correos se encargar de fomentar el talento, facilitando las herramientas necesarias para hacerlo crecer. Una manera de invitar a las personas que busquen empleo a unirse al equipo.
