Cuando una persona se va a acercando a la edad de jubilación, actualmente fijada en España en 66 años y cuatro meses, es saber cual va a ser la cuantía de la pensión que va a recibir. Desde la Seguridad Social señalan que la cuantía de esta prestación va a depender de dos baremos: la base de cotización del trabajador y los años cotizados a lo largo de su vida laboral.
Debemos de recordar que para acceder a la pensión contributiva de jubilación la Seguridad Social exige al trabajador haber cotizado como mínimo 15 años. Es decir, la persona que no haya este periodo no podrá acceder a esta prestación. Sin embargo existe la opción de que se puedan acoger a la pensión no contributiva de jubilación del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO).
Desde el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, liderado por José Luis Escrivá, definen la pensión de jubilación contributiva como la ayuda que «cubre la pérdida de ingresos que sufre una persona cuando, alcanzada la edad establecida, cesa en el trabajo por cuenta ajena o propia, poniendo fin a su vida laboral, o reduce su jornada de trabajo y su salario en los términos legalmente establecidos».
PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARA UN SALARIO DE 1.500 EUROS
Si hablamos de que una persona percibe un salario durante su vida laboral de 1.500 euros, deberemos de calcular su base de cotización, que se calcula sumando las bases de cotización de los 25 años anteriores (300 bases) y dividirlas entre 350.
Para este ejemplo, deberíamos de multiplicar 1.500 euros por 300 bases, lo que nos da 450.000, que ahora se dividirían entre 350 bases. El total sería de 1285,71 euros, que sería la base reguladora. Según recoge el BOE, las bases mínimas de cotización en 2023 son de 1.260 euros mensuales.
Ahora bien, con la base de cotización presente, deberíamos de consultar cuál sería la pensión de jubilación según los años trabajados, respetando la edad ordinaria para acceder a la jubilación.
De esta manera, si cumpliéramos con el mínimo de años cotizados, fijados en 15, el porcentaje de la pensión sería el 50% de la base reguladora, fijando la cuantía de la pensión en 642,86 euros.
Este es el porcentaje mínimo por el que se puede recibir la pensión de jubilación. Si se han cotizado más años, se irá sumando más porcentaje a la base reguladora, hasta alcanzar el 100%. Los aumentos se calculan de la siguiente manera:
- Por cada uno de los próximos 49 meses, se añadirá un 0,21% extra a la base reguladora.
- Posteriormente, durante cada uno de los siguientes 209 meses, se sumará un 0,19% adicional a la base reguladora.
De esta manera aumentaría la cuantía de la pensión cada 5 años. A los 20 años, con un porcentaje de pensión del 62,38%, la cuantía mensual para la base reguladora de 1.500 euros sería de 802,03 euros.
Si pasamos a los 25 años, con un porcentaje de pensión del 73,78%, la cuantía sería de 948,6 euros. A los 30 años, el porcentaje ya sería del 85,18%, aumentando la cuantía mensual a 1095,17 euros. Pasando a los 35 años, el porcentaje aumentaría hasta el 96,58%, 1.241,74 euros.
Finalmente, el 100% de la base reguladora llegaría a los 36 años y seis meses, cuando la cuantía de la pensión al mes sería de 1.285,71 euros.
