La Comunidad de Madrid, que continúa con la presidencia de Isabel Díaz Ayuso, ha puesto en marcha un nuevo cheque ayuda con pagos directos de hasta 4.000 euros. Para este nuevo programa, el Ejecutivo autonómico ha destinado un total de dos millones de euros.
Esta nueva ayuda económica en la Comunidad de Madrid se ha ‘bautizado’ popularmente como ‘Cheque canguro’. Se trata de un incentivo para la contratación de personas empleadas del hogar cuya principal función sea la de cuidar a hijos menores de 12 años o hijos menores de 18 años con discapacidad.
Igualmente, estas personas empleadas del hogar también pueden dedicarse al cuidado de otros familiares con discapacidad o dependientes a cargo que vivan en el mismo domicilio.
Cheque Canguro de 4.000 euros
Este cheque ayuda impulsado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, tiene como finalidad sufragar los costes laborales de la persona o empleadas del hogar que hayan estado contratadas en el periodo subvencionable. Así lo comunican desde el Gobierno que preside Isabel Díaz Ayuso.
El importe máximo del ‘cheque canguro’ es de 4.000 euros. Si bien, desde la Comunidad de Madrid informan que «se abonará un importe equivalente a las cuotas de la Seguridad Social ingresadas por el empleador (con un incremento del 25%) en un porcentaje fijado en función de la renta per cápita familiar, que podrá llegar al 100% en el caso de familias monoparentales o aquellas con rentas inferiores a 20.000 euros».
Tal y como hemos destacado previamente, este nuevo cheque ayuda cuenta con un presupuesto de dos millones de euros para el año 2023. Así, tiene como objetivo financiar las contrataciones de estas características que se hayan realizado durante el pasado año.
Además, para tener derecho a su percepción, la Comunidad de Madrid exige un periodo mínimo de mantenimiento entre la relación laboral y el alta en la Seguridad Social. Dicho mínimo debe ser de, al menos, 58 días naturales.
Más requisitos de acceso
La Comunidad de Madrid también marca ciertos requisitos que deben cumplir las personas empleadas del hogar, especialmente, con las funciones a desarrollar, y en relación a la posibilidad de percibir el cheque de hasta 4.000 euros.
En primer lugar, la mencionada persona empleada del hogar deberá realizar su actividad laboral en el domicilio del empleador, que tendrá que situarse en la Comunidad de Madrid. Además, debe tratarse de una actividad laboral por cuenta propia o por cuenta ajena retribuida a jornada a tiempo completo.
Así, este programa con cheque de hasta 4.000 euros entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM). Para cada año, el plazo de solicitud se establece desde el 1 de febrero hasta el 30 de abril. La solicitud de la ayuda se puede llevar a cabo a través de la propia Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid.
Finalmente, desde la Comunidad de Madrid argumentan que «para este año 2023, mediante disposición transitoria única, se establece un plazo de tres meses desde su publicación para las peticiones relativas a personas empleadas de hogar que hayan estado contratadas en 2022 y que cumplan con los requisitos».
