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Así es el nuevo permiso climático para trabajadores que aprobará el Gobierno

Esta decisión se produce tras los estragos que la DANA ha dejado en España y su entrada vigor será siempre antes de 2026

Álvaro Gutiérrez del Álamo López Álvaro Gutiérrez del Álamo López
30/11/2024 13:00
Sociedad
Así es el nuevo permiso climático para trabajadores que aprobará el Gobierno

Así es el nuevo permiso climático para trabajadores que aprobará el Gobierno

El fenómeno de la DANA -Depresión Aislada de Niveles Altos- que ha azotado España en los últimos tiempos, especialmente la Comunidad Valencia y Castilla la Mancha en primer lugar y, en menor medida, Andalucía, sigue marcando la actualidad de nuestro país. Esta tragedia sin paliativos ha puesto en jaque a las instituciones competentes para regeneración de las zonas afectadas por lo que, un mes después de la llegada de las lluvias, se siguen tomado decisiones.

De este modo, el Gobierno de España va aprobar un cambio de legislación en materia laboral para incorporar un nueva medida catalogada como «permisos climáticos». Esta decisión se produce tras los estragos que la DANA ha dejado en nuestro país, de forma que, en caso de que se produzcan circunstancias climáticas extremas, los trabajadores puedan disfrutar de hasta cuatro días de permiso remunerado, que serán prorrogables hasta que desaparezcan los efectos del temporal.

Derecho de parada verde

El Ejecutivo de la nación, en el mismo marco que los permisos climáticos, se postula a crear, igualmente, un nuevo “derecho de parada verde”, según fuentes oficiales. Esta nueva medida contempla la protección jurídica de los trabajadores, a través de sus representantes legales, para acordar la paralización de la actividad laboral en circunstancias extremas riesgos climáticos. De este modo, según la Administración, los empleados no podrían sufrir consecuencia alguna por parte de la compañía al estar amparados legislativamente.

Por tanto, esta nueva medida gubernamental pretende priorizar la protección y el cobijo de los trabajadores en las ocasiones que acudir a los puestos de trabajo pueda suponer un riesgo vital. Así, los representantes legales de los empleados que se vean afectados estarán capacitados, por ellos mismos, para decretar la paralización de la actividad empresarial.

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Además, según fuentes del Gobierno, se espera que esta medida se apruebe en un plazo no excesivamente largo, con el objetivo de ayudar a los trabajadores y prevenir ante la llegada de otro fenómeno a España. Por tanto, la Administración se dispondría a aprobar un Real Decreto en un período de doce meses y que entraría en vigor siempre antes de 2026.

Efectos del temporal

Las terribles consecuencias que el temporal ocasionado por la llegada de la DANA ha dejado en nuestro país han servido para que las instituciones trabajen en amparar a los ciudadanos y proteger a los trabajadores, evitando desplazamientos y obedeciendo a los servicios de emergencia. El objetivo es salvar vidas y salvaguardar la alud de las personas.

Por tanto, los acuerdos para instaurar estos «permisos climáticos” y el “derecho de parada verde” son medidas de reacción inmediata para hacer una barrera de protección ante tormentas extremas o fenómenos climáticos violentos.

El Ministerio de Trabajo, por otra parte, va a aprobar también medidas de prevención ante estas circunstancias. Este paquete de ayudas marcado por el Gobierno también contempla convenios que incluyan, a partir de ahora, medidas para la reparación de:

  • Coches dañados.
  • Material escolar.
  • Comercios y autónomos.

 

 

Así es el nuevo permiso climático para trabajadores que aprobará el Gobierno
Álvaro Gutiérrez del Álamo López
Sobre el autor ▼
Graduado en Comunicación y Relaciones Públicas por la Universidad EADE Málaga, además de ostentar un Máster Oficial de Comunicación e Identidad Corporativa por la Universidad Internacional de La Rioja. Amplia trayectoria en medios de comunicación como El Español y gabinetes de prensa, donde he desempeñado labores de relación con públicos internos y externos -stakeholders-, redacción de contenidos y análisis de intangibles empresariales, entre otras. La planificación de medios y la definición de estrategias son los pilares de un correcto plan de comunicación, por lo que decidí formarme en el sector institucional, corporativo y empresarial, desarrollando acciones para lograr los objetivos marcados por la empresa. Actualmente trabajo como redactor de contenidos en Tododisca, especialmente en las sección de prestaciones y sociedad.
Temas: Gobierno
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