El acceso a la jubilación ha cambiado en España a partir del 1 de enero de 2025. Los trabajadores, tras las recientes reformas del Gobierno, deberán trabajar y cotizar más tiempo para cobrar el 100% de la pensión de jubilación. La edad ordinaria de jubilación en España se sitúa en 66 años y 8 meses para quienes hayan cotizado menos de 38 años y 3 meses.
Sin embargo, aquellos que hayan alcanzado o superado ese periodo de cotización podrán jubilarse a los 65 años. Esto hace que cada vez haya más personas mayores en el mercado laboral, a pesar de que las empresas suelen dar prioridad a las nuevas generaciones en los puestos de trabajo.
Requisitos para jubilarse con el 100% de la pensión en 2025
En España, el acceso a la jubilación se ha endurecido progresivamente desde la reforma de 2011 (Ley 27/2011), que estableció un aumento gradual de la edad de retiro de 65 a 67 años para el año 2027.
En 2025, para obtener el 100% de la pensión de jubilación en España, se deben cumplir dos condiciones principales:
- Edad de jubilación: 66 años y 8 meses para quienes hayan cotizado menos de 38 años y 3 meses. Aquellos que hayan alcanzado o superado ese periodo de cotización podrán jubilarse a los 65 años.
- Periodo de cotización: Haber cotizado al menos 36 años y 6 meses.
Los trabajadores que quieran recibir el 100% de la pensión de jubilación, necesitarán haber cotizado al menos 36 años y 6 meses en 2025. Este requisito se mantiene desde 2023 y continuará vigente hasta 2026.
Jubilación anticipada y penalizaciones
Según explican desde el blog ‘Mi Jubilación‘ de BBVA, «la jubilación anticipada voluntaria permite retirarse hasta dos años antes de la edad ordinaria, es decir, a los 64 años y 8 meses para quienes hayan cotizado menos de 38 años y 3 meses, y a los 63 años para quienes hayan alcanzado o superado ese periodo de cotización».
Esta edad de jubilación para la modalidad ordinaria seguirá subiendo en los próximos años. Y es que a medida que cambie la edad de jubilación ordinaria, también cambia el acceso a otras modalidades que se ofrecen en España.
Sin embargo, esta modalidad conlleva una reducción en la pensión mensual mediante la aplicación de coeficientes reductores, que varían según los años cotizados y el tiempo de adelanto en la jubilación.
Por todo esto, es esencial que los trabajadores comiencen a planificar su jubilación con antelación. Entre otras cosas, es conveniente considerar tanto la edad como el periodo de cotización, para evitar penalizaciones y asegurar una pensión adecuada.
En España, la edad para jubilarse con el 100% de la pensión cambiará en los próximos años. Así, estas reformas del Gobierno ayudarán a que se mantenga intacta la conocida como «hucha de las pensiones» en el futuro.
