Jubilarse a los 65 años en España es cada vez más difícil. En España, el acceso a la jubilación se ha endurecido progresivamente desde la reforma de 2011 (Ley 27/2011), que estableció un aumento gradual de la edad de retiro de 65 a 67 años para 2027. Lo que pone, sin duda, trabas a la famosa «jubilación tranquila» de la que millones de españoles han disfrutado en las últimas décadas.
Este ajuste responde a la creciente esperanza de vida, que según el INE supera los 83 años, y a la necesidad de garantizar la sostenibilidad del sistema público de pensiones. La transición, regulada por el Real Decreto-ley 2/2023, prioriza incentivos para prolongar la vida laboral y penaliza las jubilaciones anticipadas, adaptándose a un contexto demográfico desafiante. Todo un aviso para los futuros pensionistas que ven que cada vez es más difícil acceder a una jubilación digna y que abre la puerta a otras fórmulas independientes a la jubilación clásica, para poder asegurarse un buen retiro.
El desequilibrio entre jubilados y trabajadores activos agrava la situación y supone un reto para los pensiones del futuro. Actualmente, hay menos de dos trabajadores por cada pensionista, y las proyecciones del INE indican que para 2050 la población mayor de 65 años crecerá en 6 millones, mientras la población activa disminuirá en 800.000. La jubilación masiva de la generación del baby boom (nacidos entre 1958-1977) pone en jaque el sistema, ya que sus elevadas pensiones, fruto de carreras largas y salarios altos, incrementan el gasto público, que en 2024 superó los 200.000 millones de euros.
¿Cómo queda la edad de jubilación en España en 2026?
Para 2026, la edad legal de jubilación será de 66 años y 10 meses para quienes hayan cotizado menos de 38 años y 3 meses, según la Seguridad Social. Aquellos con 38 años y 3 meses o más podrán jubilarse a los 65 años sin penalización. La jubilación anticipada voluntaria se permitirá desde los 64 años y 10 meses (o 63 con cotizaciones largas), pero con coeficientes reductores que reducirán la pensión hasta un 21%.
Retos que vienen para la famosa «hucha de las pensiones»
El Fondo de Reserva, o «hucha de pensiones», alcanzará los 14.000 millones de euros en 2025, un 49% más que en 2024, gracias al Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que recauda un 0,8% adicional de los salarios. Sin embargo, estos fondos no podrán usarse hasta 2033, y expertos como el Banco de España advierten que el pico de jubilaciones del baby boom a partir de 2030 exigirá más reformas, como aumentar cotizaciones o ajustar pensiones, para evitar el colapso del sistema.
De esta forma, así queda la jubilación en España en 2026:
| Condición | Edad de Jubilación 2026 |
|---|---|
| Menos de 38 años y 3 meses cotizados | 66 años y 10 meses |
| 38 años y 3 meses o más cotizados | 65 años |
| Jubilación anticipada voluntaria (mínima) | 64 años y 10 meses |