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¿Puedo acceder a una incapacidad permanente si mi enfermedad no aparece en el listado oficial?

Una pensión por incapacidad permanente se concede al trabajador que ve limitadas, total o parcialmente, sus capacidades para trabajar

Lidia Orellana Mayor Lidia Orellana Mayor
12/03/2025 17:08 - Actualizado 15/05/2025 11:35
Prestaciones
Acceder a una incapacidad permanente con una enfermedad no oficial

Acceder a una incapacidad permanente con una enfermedad no oficial

Sufrir una enfermedad o lesión cuyas secuelas impidieran al trabajador desarrollar una actividad profesional, es a priori el único requisito necesario para poder solicitar una incapacidad permanente. Y es que la incapacidad permanente da acceso a una pensión cuya finalidad es cubrir las carencias que pueda sufrir el trabajador por no poder desarrollar su actividad profesional habitual.

De hecho, existen diferentes grados de incapacidad permanente, con objeto de adaptar la ayuda ofrecida por la Seguridad Social, lo máximo posible. Es por ello, que siempre que el trabajador sufra una dolencia que le imposibilite de algún modo trabajar, puede solicitar una incapacidad permanente. Pues será la Seguridad Social, la que determine si es merecedor de la misma, y en caso afirmativo, en qué grado, pudiendo catalogarse en uno de estos cuatro grupos:

  • Parcial para la profesión habitual: Ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en el rendimiento para dicha profesión.
  • Total para la profesión habitual: Inhabilita al trabajador para su profesión habitual pero puede dedicarse a otra distinta.
  • Absoluta para todo trabajo: Inhabilita al trabajador  para toda profesión u oficio.
  • Gran invalidez: Cuando el trabajador incapacitado permanente necesita la asistencia de otra persona para los actos más esenciales de la vida.

Lista oficial de enfermedades que dan acceso a una incapacidad permanente

Bien es cierto que existe una lista de enfermedades que dan acceso a una incapacidad permanente. Sin embargo, dicha afirmación debe ser puntualizada. En realidad, son enfermedades que en algún momento han dado acceso a una incapacidad permanente, lo que no significa, que haya otras que también puedan darlo. El listado existente es el siguiente:

  • Alzheimer.
  • Aneurisma.
  • Artritis Reumatoide.
  • Artritis Psoriásica.
  • Artrosis.
  • Cáncer.
  • Cardiopatías.
  • Colitis ulcerosa.
  • Depresión.
  • Demencia.
  • Desprendimiento de la retina.
  • Enfermedades hepáticas.
  • Enfermedad de Crohn.
  • EPOC.
  • Esclerosis Múltiple.
  • Espondilitis anquilosante.
  • Espondilosis degenerativa.
  • Esquizofrenia.
  • Estenosis foraminal.
  • Fibromialgia.
  • Fibrilación auricular.
  • Glaucoma.
  • Hernia discal.
  • Hipertensión pulmonar.
  • Ictus.
  • Insuficiencia renal crónica.
  • Infarto agudo de miocardio.
  • Lesión medular.
  • Lumbalgia.
  • Lupus.
  • Migrañas.
  • Neuropatía.
  • Parkinson.
  • Pancreatitis.
  • Patologías de pies y manos.
  • Síndrome de Ménière.
  • Síndrome de Raynaud.
  • Síndrome de Sjögren.
  • Síndrome de Tourette.
  • Síndrome del túnel carpiano.
  • Síndrome subacromial.
  • Trasplante de riñón.
  • Trastorno: Ya sea bipolar, ansiedad o estrés postraumático.

La posibilidad de acceso a esta prestación con otra enfermedad

Que una enfermedad ya hada dado lugar a que un trabajador haya accedido a una pensión por incapacidad permanente, no significa que con otras dolencias, esta posibilidad sea imposible. Así lo ha explicado en un vídeo, el abogado laboralista, Ignacio de la Calzada González, a través de su cuenta de Instagram denominada como @un_tio_legal_. Por tanto, no debes desistir si tu enfermedad no aparece en el listado oficial, porque no tiene que ver tanto con la enfermedad, sino con cómo te afecta.

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De este modo, este experto asegura que para pedir una pensión por incapacidad permanente, lo importante no es la enfermedad sufrida, sino cómo nos afecta la misma, y afirma que debe ser «de carácter crónico, permanente e irreversible, y tienes que haber agotado todas las posibilidades de tratamiento para que puedas curarte o estar lo más estabilizado posible». Además, se tienen en cuenta las limitaciones que las secuelas de tu enfermedad puede tener en tu trabajo, y se valora lo que se llama «capacidad residual de trabajo».

Como ejemplo, cuenta el caso de una persona que puede sufrir migrañas con las que puede trabajar sin problema, y otras a las que se les concede una incapacidad permanente porque tiene migrañas cada dos días y le es imposible trabajar. Son casos de una misma enfermedad, pero con efectos sobre la persona muy diferentes. De este modo, concluye de la Calzada, «no es tanto la enfermedad sino cómo te afecte. Por tanto el listado es en base a casos que han existido, pero se tiene que valorar cada caso cómo te afecta a ti».

¿Puedo acceder a una incapacidad permanente si mi enfermedad no aparece en el listado oficial?
Lidia Orellana Mayor
Sobre el autor ▼
Soy licenciada en periodismo por la Universidad Europea de Madrid. Cuento con un Máster en Márketing Digital y RRSS, y un experto en gabinetes de comunicación política. Mi primera etapa profesional, la ocupé trabajando como redactora en medios de comunicación como Antena 3. Con objeto de conocer la 'otra parte' de la profesión, más tarde me especialicé en gabinetes de comunicación, trabajando en la planificación de estrategias de diversas empresas privadas y partidos políticos. Actualmente, aunando mi experiencia y mi pasión por escribir, soy redactora de las secciones de sociedad, empleo y prestaciones de Tododisca.
Temas: Incapacidad Permanente
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