¿Qué es lo primero que miras cuando te llega la nómina? A buen seguro, es el importe de tu salario. El dinero que recibido es el dato con el que nos solemos quedar cada que cobramos. Sin embargo, hay un dato que deberíamos conocer y controlar porque en ocasiones, podría estar erróneo. Y lo cierto, es que todos trabajamos para que a final de mes, se nos ingrese el importe correspondiente a la actividad profesional que desarrollamos. Pero, ¿Qué dato es ese tan importante?
Se trata de la base de cotización. Todos debemos comprobar la base de cotización que se nos está aplicando cada mes, pues es tan importante, que este dato influye no solo en lo que cobramos, sino en lo que nos correspondería en un futuro de pensión, o de paro si nos quedamos sin trabajo. Así que es importante que en tu próxima nómina, estés atento a este factor. Si quieres comprobarlo, lo habitual es que la base de cotización aparezca al final de la nómina.
Pero, ¿Qué son las bases de cotización? Se trata del importe total que empresa y trabajador pagan a la Seguridad Social. Es el aporte económico que se hace a la administración en concepto de cotizaciones cada mes. Este dinero, es el que se destina a servicios públicos como la sanidad y la educación, además de ser el dinero que se utiliza para las pensiones, paro, subsidios por desempleo o cualquier tipo de baja laboral. En esencia, es la aportación que empresa y empleado hacen para mantener el sistema público de nuestro país.
Vigila la base de cotización en tu nómina
¿Por qué es tan importante que controles la base de cotización d tu nómina? Porque esa cantidad es la que aportas a la Seguridad Social, lo que se conoce como cotización, y es fundamental, sobre todo, de cara al futuro. Pues de dicha base dependerá, llegado el momento, el importe que te corresponda de pensión, de paro, de baja laboral o de cualquier otro subsidio al que puedas acceder.
Si ahora te preguntas cuánto aportas a la Seguridad Social, debes saber que no es una cuantía fija ni todos los trabajadores pagan lo mismo. En realidad, este importe es diferente según el régimen de la Seguridad Social en el que nos encontremos. Además, se calcula cada mes en base al salario que recibamos. No obstante, si tienes tu nómina a mano, es un dato que debe venir perfectamente diferenciado para que puedas comprobar si se te ha aplicado la base de cotización que te corresponde.
Bases de cotización en 2024
Las bases de cotización mínimas y máximas de 2024, tanto por contingencias comunes como por contingencias profesionales, están recogidas en la Orden PJC/51/2024 de 29 de enero, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE). No obstante, en base al grupo de cotización y las categorías profesionales, podemos distinguir las siguientes:
- Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores: 1.759,50 al mes la mínima y 4.720,50 la máxima
- Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados: 1.459,20 la base mínima y 4.720,50 la máxima
- Jefes Administrativos y de Taller. 1.269,30 al mes a base mínima y 4.720,50 la máxima
- Ayudantes no Titulados: al mes 1.260,00 la base mínima y 4.720,50 la máxima
- Oficiales Administrativos: 1.260,00 al mes la mínima y 4.720,50 la base máxima
- Subalternos: 1.260,00 como base mínima y 4.720,50 como máxima
- Auxiliares Administrativos: 1.260,00 al mes mínimo y 4.720,50 máximo
- Oficiales de primera y segunda: 42,00 euros al día mínimo y 157,35 máximo
- Oficiales de tercera y Especialistas: 42,00 euros al día mínimo y 157,35 máximo
- Peones: la base mínima diaria es de 42,00 euros y la máxima de 157,35
- Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera que sea su categoría profesional: mínimo de 42,00 euros al día y máximo de 157,35
