Este 2024 ha llegado con un nuevo empleo que se verá reflejado tanto en la nómina de las personas que trabajan por cuenta ajena, así como en las ganancias de los autónomos. En definitiva, todos los trabajadores que estén dados de alta en la Seguridad Social, tendrán que aportar una parte de su salario para afrontar este nuevo impuesto. Una medida que a tenor de los datos de los trabajadores, afectará a unos 20 millones de personas en España. Pero, ¿De qué impuesto se trata?
El impuesto que afectará a nuestros salarios responde al Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Sin embargo, a pesar de ser nuevo, no es desconocido del todo, pues este impuesto sustituye al antiguo Factor de Sostenibilidad, un pago que tiene como objetivo llenar de nuevo las huchas de las pensiones para que de este modo, se consigan financiar de nuevo de cara al futuro, eso sí, haciendo un esfuerzo equilibrado entre las distintas generaciones, pues se trata de un impuesto contingente y temporal.
Y es que es evidente que se necesita un gran esfuerzo para seguir manteniendo el sistema actual de pensiones. De lo contrario, tendremos que hacer frente a tiempos complicados con los fondos para estos fines prácticamente vacíos. Pues factores como la alta tasa de paro de nuestro país, el envejecimiento de la población o la llegada a la jubilación de la generación baby boom sin ninguna otra que la sustituya, pone a los ciudadanos en un aprieto, y al Gobierno de España en la tesitura de tener que tomar medidas.
Por este motivo, el Gobierno de España aprobó y publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado año el pago de este Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Cabe señalar, que la diferencia entre este sistema y el anteriormente mencionado Factor de Sostenibilidad, es que el MEI actúa sobre los ingresos y no sobre las prestaciones. Además, el MEI solo se pondrá en marcha en las situaciones en que sea necesario y como hemos adelantado, de forma temporal, al contrario que su antecesor que se calculaba en base al aumento de la esperanza de vida.
Tu nómina se verá afectada por el MEI
La duda que le surge a muchos trabajadores es en torno a por qué la nómina se verá afectada por un nuevo impuesto. Y es que el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), es un nuevo impuesto que deben afrontar todos los trabajadores sin excepción, es decir, que no depende de la cuantía de su salario, sino que todos pagan por igual. No obstante, es importante señalar, que al contrario que el Factor de Sostenibilidad, este no afecta a las pensiones, pues en esencia, se recauda con el objetivo de mantenerlas.
Por tanto, el MEI tendrán que asumirlo todas aquellos trabajadores que estén dados de alta en la Seguridad Social. Concretamente, este nuevo impuesto aplicado como un nuevo concepto de cotización, reducirá cada nómina en un 0,6 por ciento independientemente del importe del salario de cada trabajador. Cabe señalar, que no solo afectará a los empleados por cuenta ajena, sino que los trabajadores por cuenta propia, también lo verán reflejado en su cuota de autónomos.
La aplicación del MEI
El MEI es una solución con la que el Gobierno de España pretende recaudar el dinero suficiente para mantener en el futuro, el actual sistema de pensiones. Por este motivo, se ha propuesto que hasta 2032, año en el que finalizará la aplicación de este impuesto, deben recaudar en torno a unos 22.000 millones de euros.
Pero, ¿Cómo se va a aplicar a trabajadores y empresarios? La aplicación del MEI se verá reflejada en la nómina de la siguiente forma: En total, se descontará un 0,6 por ciento del salario. De este importe, los trabajadores tendrán que asumir el 0,1 por ciento y los empresarios el 0,5 por ciento restante. Los autónomos por su parte, deberán pagar unos 5 euros al mes que se sumarán a su cuota.
