En los últimos tiempos se han multiplicado las ofertas de empleo que ofrecen trabajo remoto o teletrabajo a los aspirantes. Se trata de un nuevo método de empleo que se ha instalado en la mayoría de empresas y que ofrece ventajas a trabajadores y empresas.
Cada día, miles de personas en España buscan trabajo. Actualmente, existen numerosas plataformas de empleo online que facilitan las labores de búsqueda a los ciudadanos, como ‘Infojobs’ o ‘Linkedin’, entre otros.
Además, cada vez es más habitual que las empresas cuenten con su propio espacio para publicar ofertas de empleo a través de su página web. En definitiva, multitud de opciones para que las personas en situación de desempleo puedan encontrar un nuevo trabajo.
PLATAFORMA DE EMPLEO CON ‘TELETRABAJO’
La tarea de búsqueda de empleo puede llegar a ser desesperante para muchas personas, con numerosos procesos de selección, entrevistas o inscripciones en ofertas de trabajo. Lo ideal para estos casos es armarse de paciencia y persistir en el empeño.
Así, muchas de estas búsquedas de empleo se centran actualmente en el teletrabajo. Esta opción permite a los empleados desarrollar su actividad laboral desde cualquier punto, sin necesidad de tener que acudir a una oficina o un punto concreto.
En la sociedad actual, muchas personas buscan encontrar un empleo que sea de teletrabajo, para poder trabajar desde casa. Si bien, no siempre es sencillo encontrar ofertas de trabajo de este tipo.
Por tanto, es necesario destacar la plataforma de empleo ‘Remoteok’. Se trata de un portal de trabajo en el que se publican de forma recurrente cientos de ofertas de empleo destinadas al teletrabajo. Además, los usuarios disponen de diferentes filtros para encontrar el trabajo ideal.
BÚSQUEDA DE TELETRABAJO
Se trata de otra plataforma de empleo interesante para aquellas personas que se encuentran en situación de paro o que buscan un cambio de aires en su vida laboral. Lo más interesante de ‘Remoteok’ es la variedad de vacantes de teletrabajo que ofrece a los usuarios.
Además, este portal incorpora un buscador inteligente para facilitar las búsquedas de empleo por parte de los ciudadanos. De esta forma, resulta más sencillo acudir directamente a las vacantes disponibles que encajan con el perfil laboral del usuario.
En este sentido, el primer filtro de búsqueda se centra en el perfil. Así, ofrece una amplia variedad de sectores profesionales que los usuarios pueden seleccionar para encontrar las ofertas de empleo más apropiadas.
Dicho portal de empleo recoge ofertas de trabajo de todo el mundo, especialmente, centradas en el teletrabajo. Por ello, el filtro de ‘ubicación’ juega un papel esencial para realizar una criba en relación a las oportunidades laborales que más puedan interesar al usuario.
Igualmente, existen otros filtros complementarios centrados en la actividad laboral. Por ejemplo, empresas que paguen las vacaciones o que cuenten con prestaciones adicionales. Cada usuario puede utilizar los filtros de búsqueda de la manera que crea más oportuna.
También ofrece un filtro respecto a salarios. El sueldo a percibir es uno de los elementos que más importa a los ciudadanos a la hora de buscar un nuevo empleo. Sin embargo, no es habitual que las empresas ofrezcan este dato inicialmente en las plataformas de trabajo. A medida que avanza el proceso de selección, ya es posible conocer este detalle.
