Conseguir un empleo en la actualidad se ha convertido en un trabajo, nunca mejor dicho, complicado. En la conocida como era digital, la mayoría de empleos se buscan a través de internet, ya sea en portales como InfoJobs o en la web oficial de cada empresa, sobre todo cuando hablamos de grandes empresas o multinacionales. Por lo tanto, tener el currículum vitae (CV) actualizado puede ser la gran diferencia entre ser contratado o no. Una de las empresas que actualmente ofrece empleo es Lidl.
Esta cadena de supermercados de origen alemán que se ha convertido en una de las principales en España. De hecho, merced a su trato a los trabajadores, por tercer año consecutivo ha recibido el sello Top Employer como una de las mejores empresas para trabajar en España. Desde su web destacan que apuestan «por el empleo de calidad y por el bienestar y el desarrollo de nuestros más de 17.000 empleados».
Si quieres formar parte de una compañía en «constante crecimiento y acceder a un trabajo dinámico y motivante», no te pierdas la información que ofrecemos a continuación.
¿Cómo puedo trabajar en Lidl o enviar mi CV?
Lidl cuenta en su página web con un apartado destinado directamente al empleo. En ella se recoge toda la información posible sobre lo referente a trabajo en esta multinacional de supermercados, para lo que se ofrece oportunidades profesionales en diferentes puestos como puede ser:
- Tienda
- Plataformas Logísticas
- Oficinas
Eso sí, al igual que ocurre con Mercadona, la única forma de hacerle llegar el CV es a través de la web, cuando la persona interesa se inscriba en aquellas ofertas que sean de su interés. Para ello tendrá que acceder a ellas a través del Portal de Empleo de Lidl.
Empleo en Lidl
Además, cuenta con un listado donde se incluyen todas las ofertas de empleo que ofrece la empresa en la actualidad. En este caso, Lidl tiene un total de 74 diferentes propuestas de trabajo diferente.
A la hora de buscar es muy sencillo, ya que cuenta con un interfaz de búsqueda en la cual se incluye varios parámetros a rellenar para que la selección ofrecida sea más exclusiva para lo que busca la persona interesada.
Para ello realiza dos cuestiones a seleccionar:
- ¿Qué posición estás buscando? Aquí se debe de seleccionar el puesto de empleo que quiere la persona interesada, pudiendo elegir entre:
- Branding y Packaging
- Control de calidad
- Legal y compliance
- Logística
- Oficinas regionales
- Plataformas logísticas
- Recursos humanos
- Servicios centrales
- Tiendas
- Ventas
- ¿Dónde te gustaría trabajar? En este apartado se debe de incluir la ubicación donde buscamos empleo, dando la opción de incluir un perímetro con respecto al lugar que elijamos (ilimitado o 5, 25 o 50 kilómetros).
Además, también permite elegir entre:
- Perfil, se diferencian cuatro tipos diferentes:
- Estudiante: Tu primer paso en el mundo laboral
- Perfil con experiencia en gestión de equipos
- Perfil junior
- Perfil senior sin experiencia en gestión de equipos
- Tipo de jornada, distinguiendo entre:
- Jornada completa (contrato indefinido)
- Jornada parcial
- Jornada parcial (contrato indefinido)
- Jornada parcial (contrato temporal)
Para más información puedes visitar la web de Lidl.
